Leitung Pflege Standort Stein

Leitung Pflege Standort Stein

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Pflege mit.
  • Unternehmen: Führende ambulante Gesundheitsorganisation im Fricktal mit über 100 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Mitspracherecht, selbstständiges Arbeiten und offene Kommunikation.
  • Weitere Informationen: Attraktive Anstellungsbedingungen und starke Teamkultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Fachperson Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Die Spitex Fricktal AG gehört zu den führenden ambulanten Gesundheitsorganisationen der Region. Mit rund 100 Mitarbeitenden und 20 Lernenden sorgen wir täglich dafür, dass Menschen im Fricktal selbstbestimmt und sicher zu Hause leben können. Für über 600 Kundinnen und Kunden leisten wir jährlich rund 140'000 Einsätze - von der somatischen Pflege über psychiatrische Leistungen bis hin zur spezialisierten Palliative Care.

Wir befinden uns in einer spannenden Entwicklungsphase und investieren gezielt in Menschen, Prozesse und Digitalisierung. Dafür suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, mitdenken und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams im Standort Stein suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit uns das Kerngeschäft des Pflegepersonals nicht nur sicherstellt sondern auch weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

  • Führung der Mitarbeitenden des Standorts in den Bereichen Kommunikation, Leistung und Teamkultur
  • Organisation und Moderation von Teamsitzungen, Anlässen und kollegialen Beratungen
  • Sinnvoller Einsatz und Steuerung von Ressourcen (Engpässe werden früh erkannt, so dass die Aufnahme der Kunden gewährleistet werden kann.)
  • Professionelle, transparente und lösungsorientierte Begleitung der Teams und Mitarbeitenden
  • Durchführung von Gesprächen (Einführung, Feedback, Entwicklung) gemäss Vorgaben
  • Unterstützung bei Konflikten innerhalb des Teams oder mit Kunden, in Zusammenarbeit mit dem Bereich Qualität
  • Mitverantwortung für die Erreichung der betrieblichen Ziele und die Weiterentwicklung des Betriebs
  • Gestaltung und Entwicklung der Arbeitsorganisation, der Verantwortlichkeiten und der Zusammenarbeit innerhalb des zentralen Rahmens
  • Einführung und Begleitung neuer Mitarbeitenden
  • Unterstützung und Einsätze in der Pflege

Das bringst du mit

  • Mindestens Fachperson Gesundheit EFZ oder gleichwertige Ausbildung
  • Weiterbildung im Coaching oder Leadership von Vorteil
  • Du lebst in der Führung eine positive Feedbackkultur, hast den Mut Konflikte anzusprechen; eine gute Teamkultur ist dir wichtig
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, vorzugsweise ambulant (Spitex)
  • Erfahrung in der Begleitung von Teams und Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen
  • Kenntnisse in Moderation, Coachingmethoden und Mitarbeitenden Entwicklung
  • Gute Informatik Anwenderkenntnisse, Perigon-Kenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich

  • Mitspracherecht - weil gute Ideen keine Berufsbezeichnung brauchen
  • Selbstständiges Arbeiten - mit einem Team im Rücken
  • Vertrauen - wir trauen dir etwas zu
  • Offene Kommunikation - miteinander statt übereinander
  • Weiterentwicklung - wir möchten wissen, wohin du dich entwickeln willst
  • Abwechslungsreiche Pflegesituationen - fachlich spannend und menschlich nah
  • Eine starke Teamkultur - Unterstützung, Austausch und Humor gehören für uns dazu
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe - jede Funktion trägt ihren Teil zum Ganzen bei

Dein Lohn richtet sich nach GAV der Aargauer Spitäler. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen findest du hier: Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen steht dir der Geschäftsführer gerne zur Verfügung.

Leitung Pflege Standort Stein Arbeitgeber: Spitex Fricktal AG

Die Spitex Fricktal AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und vielfältigen Benefits, wie einem bezahlten freien Tag an Ihrem Geburtstag, fördern wir eine positive Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beiträgt.

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Kontaktdaten:

Spitex Fricktal AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Pflege Standort Stein erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Fricktal AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Fricktal AG.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Fricktal AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Pflege Standort Stein mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Teamkulturentwicklung
Ressourcenmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Coaching-Methoden
Moderationstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Fricktal AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Fricktal AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Fricktal AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Fricktal AG vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.