Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%)

Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%)

Oensingen Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen und begleite den gesamten Pflegeprozess.
  • Unternehmen: Spezialisiertes Fachteam mit Fokus auf Demenz und Palliative Care.
  • Vorteile: Verantwortung, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Starkes Team mit Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Bereich Demenz mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH und Empathie.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Möchten Sie Verantwortung übernehmen und die Pflege von morgen aktiv mitgestalten? Für unser spezialisiertes Fachteam suchen wir eine motivierte Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%).

Ihre Aufgaben:

  • Sie sind verantwortlich für die qualifizierte und ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden sowie deren Angehöriger.
  • Sie begleiten den gesamten Pflegeprozess und führen Bedarfsabklärungen sowie Rundtischgespräche durch.
  • Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen und stellen sicher, dass Angehörige sowie externe Dienste optimal eingebunden sind.

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF/FH, idealerweise mit Weiterbildung in Demenz und/oder Palliative Care oder Bereitschaft, diese zu absolvieren.
  • Hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz sowie eine selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.
  • Flexibilität und Empathie.
  • Führerschein Kategorie B.

Was wir Ihnen bieten:

  • Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, den Bereich Demenz und Palliative Care aktiv mitzugestalten.
  • Ein starkes Team: Wir legen grossen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Bei uns finden Sie Raum, sich weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie bei der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele.
  • Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell, das sich an Ihrem Lebensstil orientiert.

Haben Sie Lust, unser motiviertes Team mit Ihren Fähigkeiten zu unterstützen und unsere Zukunft mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: E-Mail schreiben.

Für Fragen steht Ihnen Romy Allemann, Teamleiterin Palliative- und Demenz Care, gerne zur Verfügung (062 544 71 60).

Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%) Arbeitgeber: Spitex Gäu

Als Arbeitgeber im Bereich der Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflege von morgen mitzuwirken. Unser starkes Team legt großen Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch ein Umfeld, das Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördert.

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Kontaktdaten:

Spitex Gäu Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Teamleiter aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Demenzpflege und über die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF/FH mit Schwerpunkt Demenz (40 - 80%) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachperson HF/FH
Demenzkompetenz
Palliative Care
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und den Umgang mit Demenzkranken in deiner Bewerbung durchscheinen.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Weiterbildungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit einer soliden Grundlage in der Pflege und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenz oder Palliative Care.

Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln! Passe dein Anschreiben an unsere Stellenanzeige an und zeige, warum genau du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ und individuell sind.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Gäu vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Umgang mit Demenzpatienten oder in der Palliativpflege.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestaltet.

Sei authentisch und empathisch

In einem Bereich wie der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Motivation durchscheinen, warum du in diesem speziellen Bereich arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.