Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein starkes Netzwerk im Gesundheitswesen auf und entwickle Partnerschaften.
- Unternehmen: Wachsende, anerkannte Spitex Organisation in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Energie und Verantwortung sind uns wichtig; wachse mit uns!
- Warum dieser Job: Gestalte echte Beziehungen und erziele messbare Ergebnisse im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen eine Person, die Freude hat an:
- Menschen
- Netzwerken
- Echten Beziehungen
- Konkreten Resultaten
Über Spitex JCare
Spitex JCare ist eine wachsende, anerkannte private Spitex Organisation in Zürich. Wir bauen weiter auf und suchen jemanden, der dieses Wachstum aktiv vorantreibt. In dieser Rolle geht es um:
- Aufbau eines starken Zuweisernetzwerks
- Entwicklung von Partnerschaften
- Öffnung neuer Türen im Gesundheitswesen
- Mehr Klientinnen, Klienten und Familien zu erreichen, die zu Hause Unterstützung brauchen
Ein wichtiger Wachstumsbereich für uns ist die Unterstützung von pflegenden Angehörigen. Wir möchten mehr Familien erreichen, die Orientierung, Struktur und professionelle Unterstützung brauchen.
Ihre Mission
Sie übernehmen Verantwortung für den Aufbau und Ausbau unseres Zuweisernetzwerks im Gesundheitswesen und im sozialen Bereich. Sie werden:
- Beziehungen aufbauen zu Ärztinnen und Ärzten, Spitälern, Sozialdiensten, Therapeutinnen und Therapeuten, Gemeinden, Versicherungen und weiteren relevanten Partnern
- Regelmässig neue Kontakte und Möglichkeiten erkennen
- Vertrauensbasierte Beziehungen schaffen, die zu wiederkehrenden Zuweisungen führen
- Gespräche in konkrete Zusammenarbeit verwandeln
- Ihre Pipeline strukturiert führen mit Fokus und Verbindlichkeit
- JCare vertreten mit Energie, Klarheit und Professionalität
Sie denken auch voraus:
- Wo liegen die grössten Wachstumschancen?
- Welche Partnerschaften bringen uns am schnellsten weiter?
- Wie können wir JCare im Markt stärker positionieren?
- Wie setzen wir gute Ideen praktisch um?
Und am wichtigsten: Sie setzen um.
Was Sie mitbringen
- Starken Antrieb, Ambition und Freude an Wachstum
- Sicherheit darin, auf Menschen zuzugehen und schnell Vertrauen aufzubauen
- Erfahrung in Business Development, Verkauf, Partnerschaften oder Zuweisermanagement
- Eine proaktive, beharrliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, konsequent nachzufassen und Interesse in konkrete Schritte zu verwandeln
- Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen, in der Spitex, im Sozialwesen oder bei Versicherungen ist ein grosser Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich
Was uns wichtig ist
- Energie
- Verantwortung
- Resultate
Wir suchen niemanden, der nur über Strategie spricht. Wir suchen jemanden, der:
- Strategisch denken kann
- Praktisch handelt
- Beziehungen aufbaut
- Messbares Wachstum schafft
Pensum: 40 bis 60 Prozent zum Start, Entwicklungsmöglichkeit vorhanden.
Bewerbung: Senden Sie Ihren Lebenslauf und eine kurze Motivation an:
Business Development Manager Healthcare, 40-60% Arbeitgeber: Spitex JCare
Spitex JCare ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zum Wachstum einer anerkannten Spitex-Organisation beizutragen, während Sie wertvolle Beziehungen im Gesundheitswesen aufbauen. Mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung und einem Team, das Energie, Verantwortung und Ergebnisse schätzt, sind Sie Teil einer Mission, die echten Einfluss auf das Leben von Menschen hat.
