Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Lohnverarbeitung und betreue Sozialversicherungen sowie Personaladministration.
- Unternehmen: Werde Teil eines motivierten HR-Teams bei Spitex Kanton Zug.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv HR-Prozesse und entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld weiter.
- Qualifikationen: Weiterbildung in HR oder Payroll und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das machst du bei uns:
- Du verantwortest die termingerechte und korrekte Lohnverarbeitung für Monats- und Stundenlöhner.
- Du betreust selbstständig die Sozialversicherungen, Familienzulagen, Erwerbsersatzleistungen sowie die Quellensteuer.
- Du führst Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch und erstellst Lohnausweise sowie Sozialversicherungsdeklarationen.
- Du betreust die Taggeldabrechnungen und koordinierst bei Bedarf die Zusammenarbeit mit Versicherungen sowie dem Case Management.
- Du pflegst und verwaltest Mitarbeitendenstammdaten in unseren HR- und Payroll-Systemen.
- Du verantwortest die Personaladministration von Ein- bis Austritt und erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Bestätigungen sowie weitere HR-relevante Dokumente.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externe Stellen und wirkst bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Systemen mit.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine Weiterbildung im Bereich Human Resources, Payroll oder Sozialversicherungen.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration mit.
- Du verfügst über gute Kenntnisse des Schweizer Sozialversicherungsrechts.
- Du fühlst dich in digitalen HR- und Payroll-Systemen zuhause und bringst eine hohe IT-Affinität mit.
- Du überzeugst durch Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.
Davon profitierst du:
- Du wirst Teil eines motivierten HR-Teams, das Wert auf Zusammenhalt, fachlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt.
- Du hast die Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet rund um Payroll, Sozialversicherungen und HR-Administration.
- Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Du profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen.
Was meinst du? Das sind doch einige gute Gründe, die für Spitex Kanton Zug sprechen, oder?
Fachspezialist/-in Payroll und HR-Administration 60 %, Baar Arbeitgeber: Spitex Kanton Zug
Spitex Kanton Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes HR-Team, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Payroll und HR-Administration suchen.
