Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Kunden bei der Haushaltführung und Betreuung in ihren eigenen vier Wänden.
- Unternehmen: Spitex Kanton Zug - eine sinnvolle Institution für Hilfe und Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Weiterbildungsangebote und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Führerausweis Kategorie B und eigenes Auto erforderlich.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen und arbeite selbstständig.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Hauswirtschaft und SRK Pflegehelfer/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4050 - 4950 € pro Monat.
Hauswirtschaft
Betreuung brmit SRK 40-100% br Arbeiten bei Spitex Kanton Zug - br Spitex Kanton Zug ist eine sinn- und wertvolle Institution.
Sie stellt im Auftrag der Gemeinden die Hilfe und Pflege in den eigenen vier Wänden sicher.
Du unterstützt unsere Kundinnen und Kunden zu Hause bedarfsgerecht in der Haushaltführung, Betreuung kombiniert mit Grundpflege - freundlich und professionell.
br Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise als Hauswirtschaftspraktiker/in) und bereits Berufserfahrung im Bereich Hauswirtschaft und Betreuung.
br Du hast den SRK Lehrgang Pflegehelfende/r SRK abgeschossen.
br Du kannst dich auf Deutsch gut ausdrücken (mündlich schriftlich).
br Du hast einen Führerausweis Kategorie B und besitzt ein eigenes Auto.
br br Als Mitarbeiter/in Hauswirtschaft bist du äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum.
br Wir bieten dir zahlreiche Aus- Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern extern).
- br Leiterin Hauswirtschaft
- Betreuung br+
Mitarbeiterin Hauswirtschaft & Betreuung mit SRK 40-100%, Baar Arbeitgeber: Spitex Kanton Zug
Spitex Kanton Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bietet, sondern auch ein unterstützendes und motiviertes HR-Team, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten, was es zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich Payroll und HR-Administration suchen.
