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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kunden zu Hause, Coaching von Mitarbeitenden und Sicherstellung der Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung und Qualität in der Pflege spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und großzügige Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit selbstständig und erlebe eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit im Pflegebereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder Pflegeexperte MScN erforderlich.
- Andere Informationen: Führerausweis Kategorie B notwendig; Geschäftsauto steht zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Du pflegst und betreust Kundinnen und Kunden zu Hause – freundlich und professionell. Du coachst die fallführenden Mitarbeitenden in der Pflegeprozessteuerung Du bist für die Sicherstellung der Qualität verantwortlich und engagierst dich in der Pflegeentwicklung. Du arbeitest eng mit anderen Pflege-Profis in einem Team zusammen. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder Pflegeexperten MScN. Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und organisiert. Du verfügst über hohe Fach- und Sozialkompetenz. Du bringst Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit, Nexus Erfahrung von Vorteil. Du hast einen Führerausweis Kategorie B (Geschäftsauto steht zur Verfügung). Die Arbeit bei uns ist sinnvoll, spannend und abwechslungsreich. Und unsere Kundinnen und Kunden wissen sie sehr zu schätzen. Als Pflegefachperson bist du äusserst selbständig unterwegs und hast viel Gestaltungsspielraum. Wir bieten dir zahlreiche Aus-& Weiterbildungs-Möglichkeiten (intern & extern). Wir pflegen ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf gegenseitigem Vertrauen basiert. Du profitierst von grosszügigen Sozialleistungen und Pensionskasse-Beiträgen. Wir arbeiten in einem Zweischichtbetrieb.
Pflegeexpert/In 80-100% mit Fachverantwortung Pflege Arbeitgeber: Spitex Kanton Zug
Kontaktperson:
Spitex Kanton Zug HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpert/In 80-100% mit Fachverantwortung Pflege
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Motivation und dein Engagement für die Pflegeentwicklung und die Qualitätssicherung hervorheben. Das wird sicher gut ankommen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Pflege-Profis zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Pflege. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du auf dem Laufenden bist, kannst du deine Fachkompetenz unter Beweis stellen und das Interesse der Interviewer wecken.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpert/In 80-100% mit Fachverantwortung Pflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Berufsausbildung als Dipl. Pflegefachperson FH oder Pflegeexperten MScN. Zeige auf, wie deine Fach- und Sozialkompetenz zur Qualitätssicherung und Pflegeentwicklung beiträgt.
Erwähne relevante Erfahrungen: Gib konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Betreuung von Kundinnen und Kunden zu Hause. Beschreibe auch deine Rolle im Coaching von Mitarbeitenden und wie du zur Pflegeprozessesteuerung beigetragen hast.
Zeige deine Teamfähigkeit: Hebe hervor, wie du eng mit anderen Pflege-Profis zusammenarbeitest. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die Qualität der Pflege zu verbessern.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Selbstständigkeit und deinen verantwortungsbewussten Arbeitsstil in konkreten Beispielen darstellen kannst. Sei bereit, Fragen zu deiner MS-Office-Kenntnis und Nexus-Erfahrung zu beantworten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Kanton Zug vorbereitest
✨Zeige deine Fachkompetenz
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege ausführlich zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Qualitätssicherung in der Pflege unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Pflege-Profis erfordert, solltest du Beispiele anführen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du andere Mitarbeitende coachen und unterstützen kannst.
✨Organisationsfähigkeit demonstrieren
Erkläre, wie du deine Aufgaben selbständig und organisiert angehst. Du könntest über Methoden sprechen, die dir helfen, den Pflegeprozess effizient zu steuern und die Qualität der Pflege zu gewährleisten.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Da das Unternehmen zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet, ist es wichtig, dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen. Sprich darüber, welche Bereiche der Pflegeentwicklung dich besonders interessieren und wie du dich in Zukunft weiterbilden möchtest.
