Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung übernehmen und Mitarbeitende bei pflegerischen Fragen unterstützen.
- Unternehmen: Spitex LAR AG – moderner und flexibler Pflegedienst mit hoher Qualität.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, faire Entlohnung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Spitex LAR AG ist kein 08-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht.
Gesucht: Engagierte und empathische Dipl. Pflegefachperson HF mit Tagesverantwortung.
Du übernimmst gerne Verantwortung, behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick und arbeitest mit Herz und Fachkompetenz? Dann freuen wir uns auf dich!
Deine Mission:
- Die TV unterstützt, berät und begleitet Mitarbeitende telefonisch bei pflegerischen und organisatorischen Fragestellungen.
- Sie übernimmt die Aufnahme und den Eintritt von Kundinnen und Kunden, führt die Korrespondenz mit den Ärzten sowie mit externen Dienstleistern und unterstützt die administrative Abwicklung im Tagesgeschäft.
- Sie übernimmt in Abwesenheit der Planungsmitarbeitenden die Koordination von Einsatzplanänderungen.
- Sie bearbeitet SPF-/E-Mails und ist zentrale Ansprechperson für alle Mitarbeitenden bei Fragen.
- Sie prüft Fragestellungen im Zusammenhang mit Leistungsanpassungen.
- Bei offenen Zeitfenstern unterstützt sie die Fallführung, übernimmt bei Bedarf Abklärungen zu Neueintritten.
Die TV (Tagesverantwortliche:r) wird nicht im Aussendienst eingeplant.
Dein Rucksack:
- Spass an der Arbeit in einem interdisziplinären Team.
- Freude an der selbständigen Gestaltung deines Tagesablaufs.
- Motivation, die Pflege von morgen zu gestalten.
Unser Versprechen:
- Team: Zusammenarbeit in einem kollegialen, unterstützenden und motivierten Team.
- Flexibles Arbeitszeitmodell: Arbeitszeit, die möglichst auf Dein Privatleben abgestimmt ist.
- Lernen und wachsen: Langfristige berufliche Perspektiven, wo Du Dich weiterentwickeln und Deine Ideen einbringen kannst.
- Fairness: Wir bieten Dir eine faire Entlohnung und interessante Extras.
Bist Du bereit für Deine Spitex LAR Mission?
Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF im Tagdienst (MO-FR) Arbeitgeber: Spitex Limmat Aare Reuss AG
Die Spitex LAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Team zu arbeiten. Hier hast du die Chance, deine Ideen einzubringen und dich langfristig weiterzuentwickeln, während du einen bedeutenden Beitrag zur Pflege von morgen leistest. Mit einer fairen Entlohnung und interessanten Extras wird dein Engagement wertgeschätzt und gefördert.
Kontaktdaten:
Spitex Limmat Aare Reuss AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF im Tagdienst (MO-FR) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team von Spitex LAR AG in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei Spitex LAR AG arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von Spitex LAR AG. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Zeige im Gespräch, dass du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht sogar eine Position finden, die noch besser zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF im Tagdienst (MO-FR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und was dich für die Rolle als Pflegefachperson HF qualifiziert.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Limmat Aare Reuss AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Spitex LAR AG
Informiere dich über die Werte und die Mission der Spitex LAR AG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von spitalexterner Betreuung verstehst und wie du mit deiner Empathie und Fachkompetenz dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder in dynamischen Situationen den Überblick behalten konntest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Tagesverantwortliche:r bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Motivation und deine Vorstellungen von der Arbeit in einem interdisziplinären Team. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und wie du die Pflege von morgen mitgestalten möchtest.
