Die Spitex Limmat Aare Reuss AG (Spitex LAR AG) ist kein 0-8-15 Pflegedienst. Mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs Gemeinden bieten wir zukunftsorientierte, spitalexterne Betreuung – modern, flexibel und stets auf höchste Qualität bedacht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %) Dein Kernbereich
Payroll & Sozialversicherungen Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher Du verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten Du kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV,BVG,KTG,UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl.Meldungen und Taggeldkontrollen Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen Vielfältige HR-Aufgaben Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein Das bringst Du mit
Du arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung Du erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich Du hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung mit Abacus Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich
Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll & Sozialversicherungen Ein unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet Ein breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst Ein lustiges, kollegiales und unterstützendes Team Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits Ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! j4id10251414a j4it0728a j4iy26a
Payroll & Sozialversicherungen Du führst die monatlichen Lohnläufe eigenständig durch und stellst eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher Du verantwortest die Pflege und Sicherstellung der Personalstammdaten Du kümmerst Dich um alle Themen rund um Sozialversicherungen (AHV,BVG,KTG,UVG etc.) und bearbeitest Absenzen inkl.Meldungen und Taggeldkontrollen Du bist Ansprechsperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Lohn-,Versicherungs-und Stammdatenthemen Vielfältige HR-Aufgaben Du unterstützt die Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycle Du übernimmst Auswertungen und HR-Kennzahlen Du erstellst Verträge, Arbeitszeugnisse und verarbeitest Mutationen Du wirkst im Recruiting sowie im On- und Offboarding mit Du beteiligst Dich an der Planung und Umsetzung von Mitarbeiterevents Du bringst Dich in HR-Projekte und Prozessoptimierungen ein Das bringst Du mit
Du arbeitest exakt und detailgenau – insbesondere im Umgang mit Zahlen und Payroll-relevanten Daten Du arbeitest gerne selbstständig und übernimmst Verantwortung Du erkennst, was zu tun ist, und handelst eigenverantwortlich Du hast Lust, Dich einzubringen und HR aktiv mitzugestalten Du arbeitest pragmatisch, lösungsorientiert und schätzt die Vielseitigkeit eines KMU Dein Profil
Kaufmännische Grundausbildung Abgeschlossene Weiterbildung Payroll Bereich Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Payroll und Sozialversicherungen Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Zahlenflair, gute Excelkenntnisse und eine sorgfältige Arbeitsweise Erfahrung mit Abacus Verlässlichkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Das erwartet Dich
Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Eigenständigkeit im Bereich Payroll & Sozialversicherungen Ein unkompliziertes KMU-Umfeld, in dem man sich kennt, schnell entscheidet und direkt zusammenarbeitet Ein breites HR-Umfeld, in dem Du mitdenken und mitgestalten kannst Ein lustiges, kollegiales und unterstützendes Team Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Mitarbeit an Projekten und der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und interessante Benefits Ein attraktives Jahresgehalt im Rahmen von CHF 85 000 bis CHF 93 000 (bei 100%) Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Nutze einfach unser Online-Bewerbungstool, oder sende uns Deine Unterlagen direkt an HR-Generalistin Janine sind gespannt darauf, Dich kennenzulernen! j4id10251414a j4it0728a j4iy26a
HR Sachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Payroll (60–80 %) Arbeitgeber: Spitex Limmat Aare Reuss AG
Die Spitex Limmat Aare Reuss AG bietet als innovativer Pflegedienst nicht nur eine verantwortungsvolle Position im Bereich Payroll, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ist die Spitex LAR AG ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen KMU mitgestalten möchten.
Kontaktdaten:
Spitex Limmat Aare Reuss AG Recruiting-Team
