Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege von morgen mit innovativen Konzepten und leite spannende Projekte.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Spitex LAR AG mit einem dynamischen Team von 150 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in Führungsrollen.
- Weitere Informationen: Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen und Unterstützung durch ein engagiertes HR-Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der ambulanten Pflege.
- Qualifikationen: Abschluss als Pflegeexpert:in MScN/APN und Erfahrung in der Pflegeentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Möchtest Du die Pflege von morgen aktiv mitgestalten, Vernetzung vorantreiben und die Spitexlandschaft mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Die Spitex LAR AG ist mit einem Einzugsgebiet von über 55'000 Einwohnerinnen und Einwohnern in sechs verschiedenen Gemeinden der Betrieb für zukunftsorientierte, spitalexterne Pflege - modern, flexibel und nach stetiger Qualitätsverbesserung strebend. Was uns noch fehlt? DU!
Bist Du bereit, unser Team mit rund 150 Mitarbeitenden innovativ und flexibel in die Zukunft der ambulanten Pflege zu begleiten?
Deine Aufgaben:
- Sicherstellung von evidenzbasierter Pflegequalität (CNS Rolle)
- Erarbeitung und Implementierung innovativer Pflegekonzepte
- Leitung und Begleitung von Projekten sowie Veränderungsprozessen
- Schulung, Beratung und Unterstützung unserer Pflegeteams im Alltag
- Punktuelle Mitarbeit in der direkten Pflege und Übernahme der Fallführung bei komplexen Kund:innensituationen
- Förderung von Weiterbildung und Sicherstellung des Wissenstransfers
Dein Profil:
- Abschluss als Pflegeexpert:in MScN /APN
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Erfahrung in Pflegeentwicklung
- Kenntnisse in RAI-HC von Vorteil
- Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Teamgeist
- Freude an Innovation und Veränderung
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das erwartet Dich:
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein motiviertes, dynamisches Team
- Viel Gestaltungsspielraum für Deine Ideen
- Flexible, auf Dein Privatleben abgestimmte Einsätze
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Langfristige Perspektiven - inklusive Entwicklung in eine Führungsrolle
Klingt nach Dir? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten! Hast Du Fragen? Unser HR-Team ist Dein Backup von Anfang an! Melde Dich einfach bei unserer HR-Generalistin Bugmann, wir freuen uns auf Dich!
Pflegeexperte oder Pflegeexpertin APN Arbeitgeber: Spitex Limmat Aare Reuss AG
Die Spitex LAR AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Pflegekonzepte fördert und seinen Mitarbeitenden viel Gestaltungsspielraum bietet. Mit einem dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, während es gleichzeitig eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege ermöglicht. Hier hast Du die Chance, aktiv an der Zukunft der Pflege mitzuwirken und in einem zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Spitex Limmat Aare Reuss AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeexperte oder Pflegeexpertin APN erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Pflege und Gesundheit beschäftigen, und sprich direkt mit den Verantwortlichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Pflege von morgen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Spitex LAR AG und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Ideen. In der Pflege ist es wichtig, innovativ zu denken und bereit zu sein, Veränderungen anzunehmen. Zeige in deinem Gespräch, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeexperte oder Pflegeexpertin APN mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich als Pflegeexperte oder Pflegeexpertin ausmacht. Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Erfolge hervor, die zu unserer Vision der Pflege von morgen passen.
Persönliches Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Pflege und wie du innovative Konzepte umsetzen möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben eingehst, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Zeige uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, um die Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, alles Wissenswerte über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Limmat Aare Reuss AG vorbereitet
✨Informiere Dich über die Spitex LAR AG
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Spitex LAR AG und deren Werten auseinandersetzen. Schau Dir an, welche innovativen Pflegekonzepte sie bereits implementiert haben und wie Du dazu beitragen kannst, die Pflege von morgen aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner Berufserfahrung, in denen Du evidenzbasierte Pflegequalität sichergestellt oder innovative Konzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Empathie für diese Position wichtig sind, sei bereit, über Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften zu sprechen. Betone, wie Du zur Förderung von Weiterbildung und Wissenstransfer innerhalb Deines Teams beigetragen hast.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der ambulanten Pflege oder wie das Team Innovationen umsetzt.
