Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Koordination der Ausbildungen in unserer Organisation.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation, die sich für Gesundheit und Lebensqualität einsetzt.
- Vorteile: Mindestens fünf Wochen Ferien, Homeoffice und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte aktiv mit und fördere die Jugend.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF oder FH und Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Spitex Mutschellen-Reusstal ist eine moderne und dynamische Organisation, die sich für die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen in unserer Region einsetzt. Mit einem engagierten Team von rund 100 Mitarbeitenden, darunter 10 Lernende und 5 Berufsbildnerinnen, legen wir grossen Wert auf eine qualitativ hochwertige Ausbildung unserer zukünftigen Fachkräfte.
Aufgaben
- Verantwortung für die Planung und Koordination der Ausbildungen in unserer Organisation
- Weiterentwicklung unseres Bildungsangebots: Wir wollen mit deiner Unterstützung zukünftig auch Pflegefachpersonen HF ausbilden
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität in enger Zusammenarbeit mit den Berufsbildner*innen und dem Team
- Unterstützung der Lernenden und künftigen Studierenden in ihrer beruflichen Entwicklung
- Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Fortbildungen für Lernende und Berufsbildnerinnen
- Zusammenarbeit mit externen Ausbildungsinstitutionen und Ansprechpartner*innen
- Das Pensum kann durch die zusätzliche Tätigkeit als Berufsbildner*in bis auf 100% erhöht werden
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder FH
- Berufspädagogische Qualifikation im Äquivalent von 600 Lernstunden (z.B. Ausbildner/in mit eidg. Fachausweis) oder SVEB-Zertifikat Stufe 1 mit der Bereitschaft den eidg. Fachausweis zu erwerben
- Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden, sowie ein starkes Interesse an der Förderung der beruflichen Entwicklung junger Menschen
- Die aktuellen Ausbildungsmöglichkeiten und Ausbildungsinhalte in den Pflegeberufen sind bekannt
- Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie eine motivierende und empathische Persönlichkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie eine hohe Eigenverantwortung
- Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
- Gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich
Benefits
- Mindestens fünf Wochen Ferien
- Attraktive Anstellungsbedingungen und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben inkl. Homeofficemöglichkeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und offenen Team
- Die Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte aktiv mitzugestalten und einen wichtigen Beitrag zur Jugendförderung zu leisten
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in Deiner beruflichen Entwicklung
- Eine moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima
Haben wir dein Interesse geweckt? Gestalte mit uns die Zukunft der Ausbildung und leiste einen wertvollen Beitrag zur Fachkräftesicherung in unserer Region. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Für Auskünfte steht dir Heiko De Coninck, Bereichsleiter Kerndienste, gerne zur Verfügung.
Bildungsverantwortliche*r Pflege (w/m/d) 40-60% Arbeitgeber: Spitex Mutschellen-Reusstal
Die Spitex Mutschellen-Reusstal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine moderne und dynamische Arbeitsumgebung auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Ausbildung zukünftiger Fachkräfte bietet das Unternehmen nicht nur attraktive Anstellungsbedingungen und eine gute Work-Life-Balance, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Gestaltung der Ausbildung mitzuwirken. Das motivierte Team und die wertschätzende Unternehmenskultur machen die Spitex zu einem idealen Ort für alle, die einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheitsversorgung in der Region leisten möchten.
Kontaktdaten:
Spitex Mutschellen-Reusstal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bildungsverantwortliche*r Pflege (w/m/d) 40-60% erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bildungsverantwortliche*r Pflege (w/m/d) 40-60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Ausbildung junger Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Ausbildung und wie du Lernende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du weißt, wovon du sprichst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und uns auf das Wesentliche konzentrieren.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Also, leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Mutschellen-Reusstal vorbereitet
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Mutschellen-Reusstal verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Ausbildung oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Bildungsverantwortlicher klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir die Förderung junger Menschen ist. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung des Bildungsangebots und zeige, dass du motiviert bist, einen positiven Einfluss auf die Lernenden zu haben.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen der Spitex an die Rolle des Bildungsverantwortlichen zu erfahren. Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie du am besten zur Qualität der Ausbildung beitragen kannst.
