Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze pflegende Angehörige direkt vor Ort.
- Unternehmen: Dynamisches Team, das Familien in der Angehörigenpflege unterstützt.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, keine Schichtarbeit, viel Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und mache einen echten Unterschied im Leben von Familien.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH mit Erfahrung in der Spitex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Pflege im Aussendienst - Beratung & Angehörigenpflege
Bei uns geht’s um Angehörigenpflege. Wir unterstützen Familien, die ihre Angehörigen zuhause pflegen.
Deine Rolle ist dabei speziell:
- Du betreust deine eigenen Mitarbeitenden (pflegende Angehörige).
- Du zeigst ihnen, wie die Pflege richtig gemacht wird, erklärst Abläufe und bist ihre fachliche Ansprechperson.
- Du stellst sicher, dass die Pflege qualitativ gut, sicher und korrekt durchgeführt wird.
- Du bist regelmässig vor Ort, um zu begleiten und zu beraten.
- Du dokumentierst und übernimmst die Fallführung deiner zugewiesenen Klienten.
Kurz: Du pflegst mit, aber vor allem coachst und führst du die Angehörigen in der Pflege.
Was du bei uns machst:
- Du gehst zu Klient:innen nach Hause und schaust dir die Situation vor Ort an.
- Du machst Bedarfsabklärungen und berätst, was wirklich gebraucht wird.
- Du sorgst dafür, dass die Pflege gut organisiert und qualitativ hochwertig ist.
- Du bist Ansprechperson für pflegende Angehörige: erklären, zeigen, unterstützen, Sicherheit geben.
- Du dokumentierst sauber und sorgst dafür, dass alles rund läuft.
Was du mitbringst:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
- Erfahrung in Spitex/ambulant ist super.
- Du redest gern mit Menschen und kannst Dinge verständlich erklären.
- Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
- Spitex-Software kennst du oder lernst sie schnell.
- Du kannst mit dem Laptop gut umgehen.
- Führerausweis Kat. B.
Was du bei uns bekommst:
- Kein Schichtdienst.
- Viel Eigenverantwortung & Selbständigkeit.
- Junges dynamisches Team.
- 25 Tage Ferien.
Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Beratung & Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Spitex Nächstenpflege GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du als Dipl. Pflegefachperson HF/FH nicht nur pflegst, sondern auch aktiv Angehörige coachst und berätst. Unser junges, dynamisches Team fördert Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, während du von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und 25 Tagen Urlaub profitierst. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich der Pflege weiterzuentwickeln und einen echten Unterschied im Leben von Familien zu machen.
Kontaktdaten:
Spitex Nächstenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Beratung & Qualitätsmanagement erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Nächstenpflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Nächstenpflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Nächstenpflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH – Beratung & Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Nächstenpflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Nächstenpflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Nächstenpflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Nächstenpflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
