Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh – Beratung & Qualitätsmanagement

Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh – Beratung & Qualitätsmanagement

Schlieren Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze pflegende Angehörige in der häuslichen Pflege.
  • Unternehmen: Dynamisches Team, das Familien in der Pflege unterstützt.
  • Vorteile: 25 Tage Ferien, keine Schichtarbeit, viel Eigenverantwortung.
  • Weitere Informationen: Junges, motiviertes Team mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und unterstütze Menschen direkt vor Ort.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Erfahrung in der ambulanten Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Pflege im Aussendienst - Beratung & Angehörigenpflege

Wir unterstützen Familien, die ihre Angehörigen zuhause pflegen. Deine Rolle ist dabei speziell: Du betreust deine eigenen Mitarbeitenden (pflegende Angehörige). Du zeigst ihnen, wie die Pflege richtig gemacht wird, erklärst Abläufe und bist ihre fachliche Ansprechperson. Du stellst sicher, dass die Pflege qualitativ gut, sicher und korrekt durchgeführt wird. Du bist regelmässig vor Ort, um zu begleiten und zu beraten. Du dokumentierst und übernimmst die Fallführung deiner zugewiesenen Klienten. Kurz: Du pflegst mit, aber vor allem coachst und führst du die Angehörigen in der Pflege.

Was du bei uns machst:

  • Du gehst zu Klient:innen nach Hause und schaust dir die Situation vor Ort an.
  • Du machst Bedarfsabklärungen und berätst, was wirklich gebraucht wird.
  • Du sorgst dafür, dass die Pflege gut organisiert und qualitativ hochwertig ist.
  • Du bist Ansprechperson für pflegende Angehörige: erklären, zeigen, unterstützen, Sicherheit geben.
  • Du dokumentierst sauber und sorgst dafür, dass alles rund läuft.

Was du mitbringst:

  • Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH.
  • Erfahrung in Spitex/ambulant ist super.
  • Du redest gern mit Menschen und kannst Dinge verständlich erklären.
  • Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig.
  • Spitex-Software kennst du oder lernst sie schnell.
  • Du kannst mit dem Laptop gut umgehen.
  • Führerausweis Kat. B.

Was du bei uns bekommst:

  • Kein Schichtdienst.
  • Viel Eigenverantwortung & Selbständigkeit.
  • Junges dynamisches Team.
  • 25 Tage Ferien.

Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh – Beratung & Qualitätsmanagement Arbeitgeber: Spitex Nächstenpflege GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine wertvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Angehörigenpflege, die es dir ermöglicht, direkt mit Familien zu arbeiten und ihnen in herausfordernden Zeiten Unterstützung zu bieten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem jungen, dynamischen Team, in dem Eigenverantwortung und Selbstständigkeit großgeschrieben werden. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten ohne Schichtdienst und einer attraktiven Urlaubsregelung mit 25 Tagen Ferien, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.

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Kontaktdaten:

Spitex Nächstenpflege GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh – Beratung & Qualitätsmanagement erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Unternehmen, der dir einen Fuß in die Tür öffnen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Unterstützung von Angehörigen zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh – Beratung & Qualitätsmanagement mit Bravour zu bestehen

Pflegekenntnisse
Beratungskompetenz
Dokumentationsfähigkeiten
Fallführung
Bedarfsabklärung
Kommunikationsfähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Verstand arbeiten.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Angehörige unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst, um in unserem Team erfolgreich zu sein.

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Nächstenpflege GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Dipl. Pflegefachperson Hf/Fh vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Beratung und das Qualitätsmanagement passen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du pflegende Angehörige unterstützt oder beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere dich selbstbewusst

Achte darauf, während des Interviews selbstbewusst aufzutreten. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren. Ein freundliches Lächeln und offener Blick können viel bewirken!