Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und unterstütze unser Pflegeteam, koordiniere Abläufe und treffe Entscheidungen.
- Unternehmen: Engagiertes Unternehmen, das Familien bei der Angehörigenpflege unterstützt.
- Vorteile: 25 Tage Ferien, viel Eigenverantwortung und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Arbeitszeit ohne Schichtbetrieb und moderne digitale Tools.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung für Familien.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Freude an Führung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Bei uns geht's um Angehörigenpflege. Wir unterstützen Familien, die ihre Angehörigen zuhause pflegen.
Als Pflegeleitung (PDL) bist du die fachliche und organisatorische Hauptverantwortliche im Pflegedienst. Du führst das Team, unterstützt die Mitarbeitenden im Alltag und stellst sicher, dass die Pflege qualitativ hochwertig, sicher und korrekt umgesetzt wird.
Was du bei uns machst:
- Du führst und unterstützt unser Pflegeteam im Alltag
- Du bist die direkte Ansprechperson für unsere dipl. Pflegefachpersonen
- Du leitest die täglichen Teammeetings und koordinierst die Abläufe
- Du verteilst Aufgaben und sorgst für effizientes Arbeiten
- Du triffst fachliche und organisatorische Entscheidungen im Pflegebereich
- Du führst Bedarfsabklärungen bei neuen Klient:innen durch und teilst sie im Team ein
- Du überprüfst Pflegeplanungen, Verlaufsberichte und Reassessments
- Du führst Qualitäts- und Mitarbeitergespräche
- Du unterstützt bei Krankenkassenkontrollen
- Du hilfst mit, neue Mitarbeitende einzustellen und einzuarbeiten
Du führst den Pflegedienst fachlich und organisatorisch zusammen.
Was du mitbringst:
- Abschluss als Dipl. Pflegefachperson HF/FH
- Erfahrung in Spitex oder ambulanter Pflege von Vorteil
- Freude an Führung, Organisation und Teamarbeit
- Du kannst Menschen motivieren und klar kommunizieren
- Du arbeitest strukturiert, verantwortungsvoll und lösungsorientiert
- Spitex-Software kennst du oder lernst sie
- Du beherrschst den Umgang mit dem Laptop und fühlst dich im Umgang mit digitalen Tools sicher und wohl
- Führerausweis Kat. B
Was du bei uns bekommst:
- Arbeitszeit ohne Schichtbetrieb
- Viel Eigenverantwortung & Selbständigkeit
- Dynamisches Team
- 25 Tage Ferien und noch weitere Benefits
- Sinnvolle Arbeit mit echter Wirkung für Familien
Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Pflegedienstleitung & Stv. Geschäftsleitung Arbeitgeber: Spitex Nächstenpflege GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich der Angehörigenpflege bieten wir eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit, die echten Einfluss auf das Leben von Familien hat. Unser dynamisches Team schätzt Eigenverantwortung und Selbständigkeit, während wir gleichzeitig ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördern, in dem Mitarbeiter wachsen und sich weiterentwickeln können. Mit 25 Tagen Urlaub und weiteren Benefits sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden nicht nur beruflich, sondern auch persönlich zufrieden sind.
Kontaktdaten:
Spitex Nächstenpflege GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung & Stv. Geschäftsleitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über unser Team und unsere Werte zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Pflege und über unsere Organisation. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Familien.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren – wir suchen nach Menschen, die wirklich einen Unterschied machen wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung & Stv. Geschäftsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stelle!:Mach deutlich, warum du genau für die Position der Pflegedienstleitung geeignet bist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du diese erfüllst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Nächstenpflege GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine positive Körpersprache. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen und vermittelt, dass du die Verantwortung der Rolle ernst nimmst.
