Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40% Pensum

Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40% Pensum

Vollzeit 4000 - 5600 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere ganzheitliche Pflege und Beratung für Klienten im Alltag.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Innovative Unternehmenskultur und kontinuierlicher fachlicher Austausch.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der ambulanten Pflege oder Interesse an einem Wechsel, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.

Spitex Nidwalden ist ein dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich der ambulanten Pflege. Rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft sind täglich unterwegs. Wir ermöglichen unseren Klientinnen und Klienten durch umfassende Pflegeleistungen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung. Unser Team ist unser grösstes Kapital. Wir legen grossen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben:

  • In dieser vielseitigen und verantwortungsvollen Funktion stellen Sie eine ganzheitliche, bedarfsgerechte Pflege unserer Klientinnen und Klienten sicher.
  • Mit Empathie und Fachkompetenz begleiten und beraten Sie sowohl die Klientinnen und Klienten wie auch deren Angehörige im Alltag und tragen damit wesentlich zu einer hohen Pflege- und Dienstleistungsqualität bei.
  • Neben der direkten Mitarbeit in der Pflege haben Sie die Möglichkeit, im Bezugspflegesystem die Aufgabe der Fallverantwortung zu übernehmen.
  • Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie die Pflege und stimmen die therapeutischen Massnahmen gemeinsam mit dem Behandlungsteam ab.

Sie bringen mit:

  • Erfahrung in der ambulanten Pflege oder interessiert an einem Wechsel in die ambulante Pflege
  • Flexibilität und Eigeninitiative
  • hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
  • kommunikative Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit im Team
  • einen gültigen Fahrausweis und eigenes Auto

Was wir bieten:

  • ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld
  • kontinuierlicher fachlicher Austausch und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • attraktive Anstellungsbedingungen
  • eine innovative Unternehmenskultur
  • ein engagiertes und herzliches Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut

Weitere Informationen zu dieser interessanten Stelle erhalten Sie von Natalie Wiler, Leitung Pflege, unter der Telefonnummer 041 618 20 50. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung. Senden Sie diese an Sibylle von Matt, Teamleitung Personal per E-Mail: personal@spitexnw.ch

Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40% Pensum Arbeitgeber: Spitex Nidwalden

Spitex Nidwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team und einer innovativen Unternehmenskultur fördern wir kontinuierlichen fachlichen Austausch sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um die Pflegequalität für unsere Klientinnen und Klienten zu maximieren. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und einen bedeutenden Beitrag zur ambulanten Pflege zu leisten.

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Kontaktdaten:

Spitex Nidwalden Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40% Pensum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der ambulanten Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und Fachkompetenz am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative! In der ambulanten Pflege ist es wichtig, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH ab 40% Pensum mit Bravour zu bestehen

Empathie
Fachkompetenz in der Pflege
Koordinationsfähigkeiten
Kommunikative Fähigkeiten
Flexibilität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Spitex Nidwalden zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits in der ambulanten Pflege gearbeitet? Dann erzähl uns davon! Deine Erfahrungen sind wichtig für uns und zeigen, dass du die nötige Fachkompetenz mitbringst.

Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du ins Team einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Nidwalden vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Spitex Nidwalden und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer positiven Arbeitsatmosphäre verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege, in denen du Empathie und Fachkompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen in der ambulanten Pflege zu erfahren.

Zeige deine Flexibilität und Eigeninitiative

Betone im Gespräch, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du Eigeninitiative zeigst. Diese Eigenschaften sind in der ambulanten Pflege besonders wichtig und werden von Spitex Nidwalden geschätzt.