Für den weiteren Ausbau unseres neu geschaffenen Teams Demenz suchen wir
Pflegefachperson HF/FH (mit/ohne Fachverantwortung), Fachperson Gesundheit EFZ / Fachperson Betreuung EFZ / Assistentin/-in Gesundheit und Soziales AGS / Pflegeassistent/-in
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Ausbildung - Erfahrung mit Menschen mit Demenz - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Flexibilität - Freude an selbstständigen Einsätzen bei unseren Kundinnen und Kunden vor Ort - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenes Fahrzeug von Vorteil
Wir bieten an
- Die Einführung in den Fachbereich sowie kollegiale Zusammenarbeit mit motivierten und aufgestellten Teams - fachlich und persönlich anspruchsvolle, vielseitige und selbstständige Tätigkeit - flexible Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag, 06.00 Uhr bis 23.00 Uhr (ohne Nachtarbeit) - frühzeitige Dienstplanung (in der Regel 2 Monate im Voraus) - Work-/Life Balance - Berufliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Mindestens 5 Wochen Ferien - Moderne Arbeitsmittel (Tablet) - Regelmässige Teamevents (Sommerfest, Weihnachten, Teamanlass) - Grosszügige Pensionskassenregelung (60% durch Arbeitgeberin finanziert) - ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Sie mitgestalten können
Fühlen Sie sich angesprochen und möchten gerne unseren Fachbereich Demenz ergänzen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an E-Mail schreiben. Bei Fragen zur Stellenausschreibung gibt Ihnen Monika Jörin, Co-Leitung Dienstleistungen, unter 062 531 68 23 gerne Auskunft.
Pflegefachperson HF/FH (mit/ohne Fachverantwortung), Fachperson Gesundheit EFZ / Fachperson Betreuun in Langenthal Arbeitgeber: Spitex Oberaargau AG
Die Spitex Oberaargau AG in Langenthal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Zudem profitieren die Angestellten von einer großzügigen Pensionskassenregelung und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt im Team stärken.
