Ambulante Pflegeleitung: Teamführung & Entwicklung

Ambulante Pflegeleitung: Teamführung & Entwicklung

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und arbeite eng mit der Versorgungskette zusammen.
  • Unternehmen: Spitex Obwalden, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team zu neuen Höhen.
  • Qualifikationen: HF Pflege, Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Spitex Obwalden sucht eine Teamleitung Pflege im ambulanten Bereich (80-100%). Sie verantwortet die kompetente, wirtschaftliche und zeitgemässe Führung eines eingespielten Teams und arbeitet eng mit der Versorgungskette zusammen.

Sie bringen HF Pflege, Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Führungsausbildung und betriebswirtschaftliches Denken mit. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ambulante Pflegeleitung: Teamführung & Entwicklung Arbeitgeber: Spitex Obwalden

Spitex Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie ein engagiertes Team leiten und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Ideen Gehör finden.

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Kontaktdaten:

Spitex Obwalden Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ambulante Pflegeleitung: Teamführung & Entwicklung mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Teamführung
Betriebswirtschaftliches Denken
Pflege HF
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit der Versorgungskette
Bereitschaft zur Führungsausbildung