Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und arbeite interdisziplinär in der Pflege.
- Unternehmen: Spitex Obwalden – ein herzlicher Arbeitgeber mit Fokus auf Ausbildung.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Infrastruktur.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Pflegefachausbildung und Führungserfahrung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
ppTeamleitung Pflege 80-100% (MO-FR) /ppIm Auftrag der Einwohnergemeinden erbringt Spitex Obwalden umfassende Spitex-Dienstleistungen im gesamten Kanton Obwalden. Wir bieten professionelle Unterstützung in den Bereichen Pflege, Psychiatriepflege, Hauswirtschaft sowie Mütter- und Väterberatung – kompetent, zuverlässig und mit Herz. Spitex Obwalden ist zudem ein attraktiver Ausbildungsbetrieb und investiert gezielt in die Fachkräfte von morgen.br/ /ph3Held/in im ambulanten Bereich gesucht! /h3h3Magst du Dynamik im Spitex-Alltag? Dann ist diese Stelle genau das richtige für dich! /h3h3Deine Aufgaben /h3ulliVerantwortung für die kompetente, wirtschaftliche, und zeitgemässe Führung eines eingespielten Teams /liliInterdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit der ganzen Versorgungskette /liliProjektarbeit und Übernahme von Zusatzaufgaben /liliBedarfsabklärungen mit interRAI und Übernahme von Pflegeeinsätzen /li /ulh3Dein Profil /h3ulliAusbildung als Pflegefachperson HF /liliFührungserfahrung oder die Bereitschaft eine Führungsausbildung zu absolvieren /liliBerufserfahrung im ambulanten Bereich von Vorteil /liliBetriebswirtschaftliches Denken und Handeln /liliOrganisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen /li /ulh3Wir bieten /h3ulliEine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit /liliArbeitsplatz in schönen Räumlichkeiten und moderner Infrastruktur /liliFortschrittliche Anstellungsbedingungen /liliAttraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten /li /ulpBist du interessiert? Für Auskünfte steht dir Michaela Bissig, Leitung Pflege, gerne zur Verfügung. /p /p #J-18808-Ljbffr
Teamleitung Pflege 80-100% (MO-FR) Arbeitgeber: Spitex Obwalden
Spitex Obwalden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einer modernen Infrastruktur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie ein engagiertes Team leiten und die ambulante Pflege aktiv mitgestalten. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur sorgt dafür, dass Sie sich wertgeschätzt fühlen und Ihre Ideen Gehör finden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Pflege 80-100% (MO-FR) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Engagement für die Arbeit im Gesundheitswesen deutlich machst. Lass die Arbeitgeber wissen, warum du die richtige Wahl bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Pflege 80-100% (MO-FR) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. So zeigst du uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei der richtigen Person landen. Also, los geht's!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Obwalden vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über Spitex Obwalden und ihre Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und organisatorischen Fähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Körperliche Präsenz und Kommunikation
Achte auf deine Körpersprache und deine Kommunikationsweise während des Interviews. Sei selbstbewusst, aber auch offen und freundlich. Ein Lächeln kann viel bewirken und zeigt, dass du motiviert bist.
