Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und manage Pflegeprozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson und Erfahrung in der Spitex.
Zur Ergänzung unseres Innendienst Teams der Filiale Weinfelden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/r Care Manager/in 80% - 100%.
- Mitarbeit und Aufteilung des Kundengebietes mit bestehender Care Managerin
- Ansprechperson für Kunden / Kundinnen
- Führen von Abklärungs- und Beratungsgesprächen
- Führen von Ein- und Austrittsmanagement
- Führung, Evaluierung und Verantwortliche für den Pflegeprozess
- Interdisziplinäre Arbeit mit den beteiligten Diensten, wie Ärzte, Spitäler und Physiotherapeuten
- Überprüfung der Spitex-Pflege durch eigene Einsätze
- Pflegeeinsätze
- Ansprechperson für Krankenkasse
- Administrative Tätigkeiten, wie Leistungserfassung, Verrechnung
- Unterstützung der Care Managerin Pflegender Angehöriger
- Fachbegleitungen der Aussendienst Mitarbeitenden
- Durchführen der Mitarbeitergespräche
- Leitung oder Co-Leitung der Teamgespräche
- Mitarbeit in der Personalrekrutierung
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / DN II
- Spitex und InterRAI Schweiz Erfahrungen zwingend notwendig
- Weiterbildung in Führung von Vorteil
- Weiterbildung in Patientenedukation von Vorteil
- Führerschein Kat. B. mit eigenem Auto
- Vertrauenswürdige, zuverlässige Persönlichkeit sowie gepflegte Erscheinung
- Offene und kundenorientierte Kommunikation
Care Manager/in 80% - 100% Arbeitgeber: Spitex Parta
Spitex Parta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flexible Arbeitsmodelle bietet und es Ihnen ermöglicht, die psychiatrische Pflege in einem vertrauten Umfeld zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit mit Ärzten und Sozialarbeitern, während wir gleichzeitig Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, um Ihnen eine erfüllende Karriere zu ermöglichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Care Manager/in 80% - 100% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Parta ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Parta.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Parta zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Care Manager/in 80% - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Parta zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Parta relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Parta, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Parta vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
