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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für KlientInnen und koordiniere ihre Pflege.
- Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, mit Herz für die Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, großzügige Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Spitex-Fahrzeuge und mindestens 5 Wochen Ferien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Teamarbeit sind deine Stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur
- Regelmässige Firmenanlässe und Team-Events
- Möglichkeit für Home Office
- Grosse Selbstständigkeit sowie Flexibilität
- Mehrheitlich Gleitzeiten von 7-9 Uhr möglich
- Grosszügige Vergütung bei Pikett und kurzfristigen Einsätzen
- Attraktive PK Lösung 60/40
- Treue-Programm
- Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Bei Bedarf: moderne Spitex-Fahrzeuge
- Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Was dich erwartet:
- Du bist die Ansprechperson für die dir zugeteilten KlientInnen in unseren Vertragsgemeinden und übernimmst die Rolle als fallführende Fachperson, Coach und KoordinatorIn.
- Du führst Abklärungs- und Beratungsgespräche mit unseren KlientInnen und deren Angehörigen.
- Du übernimmst eine wichtige Rolle im Ein- und Austrittsmanagement.
- Die pflegerische Versorgung steuerst du anhand des Pflegeprozesses.
- Zu deinen Aufgaben gehört das Schulen und Coachen von FaGes und PflegehelferInnen.
- Zwecks Qualitätssicherung leistest du pflegerische Einsätze bei den KlientInnen.
- Mit den Haus- und SpezialärztInnen, Pflegeheimen, Spitälern und Behörden bist du im stetigen Austausch.
- Bei Rückfragen, Forderungen und Rückweisungen seitens Krankenversicherung bist du die Ansprechperson.
- Mit unseren internen Spezialdiensten (Demenzteam, Psychiatrieteam & Palliative Care Team) arbeitest du eng zusammen.
Du bringst mit:
- Du bist Dipl. Pflegefachperson HF/ FH.
- Im Team zu arbeiten, liegt dir am Herzen.
- Du bist lösungs- und ressourcenorientiert.
- Eigenständiges Arbeiten gehört zu deinen Kernkompetenzen.
- Du bist ein Organisationstalent.
- Arbeiten am Computer ist für dich eine Selbstverständlichkeit.
- Du bist in Besitz eines Führerscheins Kat. B.
Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn, 50% - 70% Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Kontaktperson:
Spitex Pfannenstiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn, 50% - 70%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dir gefallen, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir auch, was du über die Spitex Pfannenstiel wissen möchtest. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wir freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Webseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres tollen Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson als Spitex Case ManagerIn, 50% - 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in die Rolle als Case ManagerIn einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt hinterlässt einen positiven Eindruck bei uns.
Bewirb dich über unsere Webseite: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich direkt über unsere Webseite. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pfannenstiel vorbereitest
✨Informiere dich über die Spitex Pfannenstiel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Pfannenstiel und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Region, in der sie tätig sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da du als Case ManagerIn eine wichtige Rolle in der Pflege übernimmst, ist es hilfreich, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Klienten gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Spitex legt großen Wert auf Teamarbeit und Kollegialität. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit betreffen. Denk an Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Spitex regelmäßige interne und externe Weiterbildungen anbietet, ist es eine gute Idee, während des Interviews nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren. Es kann auch helfen, eine Verbindung zu den Werten des Unternehmens herzustellen.