Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite KlientInnen in ihrer Selbstbestimmung und arbeite interdisziplinär im Team.
- Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, engagiert fĂĽr die Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitszeiten, Home Office, Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein wertschätzendes Team und viel Freiheit in deiner Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen aktiv mit.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie und 2 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur
- Regelmässige Team-Events, z.B. Skitag, Apéro, Fondue in Waldhütte, etc.
- Grosse Freiheit und Selbständigkeit beim Planen
- Geregelte Arbeitszeiten, 1x Home Office pro Woche
- Attraktive PK Lösung 60/40
- Treue-Programm
- Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Bei Bedarf: moderne Spitex-Fahrzeuge
- Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Was dich erwartet:
- Umfassende Begleitung/ Beratung unserer KlientInnen und ihrem Umfeld in allen Vertrags-Gemeinden
- Rolle als fallfĂĽhrende Fachperson, KoordinatorIn, BegleiterIn, Coach oder Ansprechperson
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, FachärztInnen, Kliniken, Behörden und TherapeutInnen
- Leiten von interdisziplinären Gesprächen
- Bedarfsabklärung, Eintritts,- und Austrittsmanagement
- Erstellen der Pflegeplanung und Überwachen der interRAI – CMH-Dokumentation
- Selbstständige Terminplanung und Gestaltung mit den KlientInnen
Du stellst deine fachliche Ressourcen uns und den KlientInnen zur VerfĂĽgung.
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH Psychiatrie
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit insgesamt 100% Pensum im psychiatrischen Setting
- Flexibilität und Humor
- Rollenklarheit und Bewusstheit in den KlientInnen-Beziehungen und -Interaktionen
- Eine professionelle und reflektierte Nähe und Distanz in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung. Die Grösse der Schnittstelle, die zwischen Nähe und Distanz resultiert, wird stets reflektiert
- Bewusster Umgang mit verschiedenen Beratungsformen, z.B. ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert
Dipl. Pflegefachperson HF Schwerpunkt Psychiatrie (Spitex Case ManagerIn Psychiatrie), Pensum n[...] Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Kontaktperson:
Spitex Pfannenstiel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF Schwerpunkt Psychiatrie (Spitex Case ManagerIn Psychiatrie), Pensum n[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur der Spitex Pfannenstiel verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Einsatz unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Stelle und macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF Schwerpunkt Psychiatrie (Spitex Case ManagerIn Psychiatrie), Pensum n[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. Zeige uns, wie deine Ausbildung und Berufserfahrung dich zu der perfekten Person für die Stelle machen. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pfannenstiel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Spitex Pfannenstiel. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Wertschätzung, Kollegialität und Offenheit verstehst und wie du diese Werte in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachperson unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den regelmäßigen Team-Events oder der positiven Fehlerkultur.
✨Zeige Flexibilität und Humor
In der Psychiatrie ist es wichtig, flexibel zu sein und auch mal mit Humor an die Dinge heranzugehen. Teile eine Anekdote, die zeigt, wie du in einer herausfordernden Situation gelassen geblieben bist und dabei den Humor nicht verloren hast.