Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle effiziente Einsatzpläne und sei die Ansprechperson für KlientInnen und Mitarbeitende.
- Unternehmen: SPITEX Pfannenstiel, ein engagiertes Team für die Lebensqualität in der Region.
- Vorteile: Regelmässige Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und frische Früchte.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur mit Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven PK-Lösungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das Menschen hilft, selbstbestimmt zu leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Sorgfältige Einführung ins Themengebiet
- Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur
- Regelmässige Arbeitszeiten ohne Wochenenden oder Feiertagen
- Regelmässige Firmenanlässe und Team-Events
- Attraktive PK Lösung 60/40
- Treue-Programm
- Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Was dich erwartet:
- Du bist verantwortlich für das Erstellen von effizienten Einsatzplänen, welche ca. 30 Touren umfassen.
- Bei kurz- oder langfristigen Änderungen von Einsätzen bist du Ansprechperson für unsere KlientInnen sowie für unsere Mitarbeitenden auf der Tour.
- Bei Anpassungen der Einsatzzeiten und Toleranzfenster nimmst du proaktiv Kontakt mit unseren KlientInnen auf und bist stets bemüht, optimale Lösungen zu finden.
- Du stellst eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren KlientInnen, den Case Managern, den Spezialteams sowie den Teamleitungen dar.
- Du unterstützt punktuell unsere Teamleitung.
Du bringst mit:
- Ein überdurchschnittliches Mass an Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir.
- Eine ausgeprägte Stärke im Organisieren und Planen.
- Sozialkompetenz und Geschick im Umgang mit KlientInnen sowie Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
- Eine absolvierte Ausbildung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Erfahrung in der Planung.
- Erfahrungen mit dem Perigon sind von Vorteil.
EinsatzplanerIn 80% / 80% Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Die Spitex Pfannenstiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine offene Teamkultur legt. Mit attraktiven Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsdiensten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket bietet das Unternehmen nicht nur eine sinnvolle Tätigkeit, sondern auch die Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Umgebung. Zudem sorgt die regelmäßige Teilnahme an Firmenanlässen und Team-Events für einen starken Zusammenhalt im Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EinsatzplanerIn 80% / 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als EinsatzplanerIn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Teamleiter oder der Recruiterin aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits bei Spitex Pfannenstiel arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur von Spitex Pfannenstiel. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Unterlagen genau so zu gestalten, wie du es möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EinsatzplanerIn 80% / 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Erkläre, warum du die richtige Person für die Position als EinsatzplanerIn bist und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Webseite!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Webseite einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pfannenstiel vorbereitet
✨Informiere dich über die Spitex Pfannenstiel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Pfannenstiel verschaffen. Schau dir ihre Webseite an und informiere dich über ihre Werte, Dienstleistungen und die Region, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Organisationstalente vor
Da die Position des Einsatzplaners viel Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Pläne erstellt oder Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle ist der Umgang mit KlientInnen und Mitarbeitenden entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Sozialkompetenz und dein Geschick im Umgang mit Menschen betreffen. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du besonders einfühlsam oder lösungsorientiert gehandelt hast.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur bei Spitex Pfannenstiel zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Team-Events oder zur positiven Fehlerkultur. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Miteinander legst und dich aktiv in das Team integrieren möchtest.
