Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle effiziente Einsatzpläne und sei die Ansprechperson für KlientInnen und Mitarbeitende.
- Unternehmen: Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, engagiert für die Region.
- Vorteile: Regelmässige Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien, kostenlose Getränke und frische Früchte.
- Weitere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams, das Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Planung und eine Ausbildung im Gesundheitswesen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Sorgfältige Einführung ins Themengebiet
- Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur
- Regelmässige Arbeitszeiten ohne Wochenenden oder Feiertagen
- Regelmässige Firmenanlässe und Team-Events
- Attraktive PK Lösung 60/40
- Treue-Programm
- Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Was dich erwartet:
- Du bist verantwortlich für das Erstellen von effizienten Einsatzplänen, welche ca. 30 Touren umfassen.
- Bei kurz- oder langfristigen Änderungen von Einsätzen bist du Ansprechperson für unsere KlientInnen sowie für unsere Mitarbeitenden auf der Tour.
- Bei Anpassungen der Einsatzzeiten und Toleranzfenster nimmst du proaktiv Kontakt mit unseren KlientInnen auf und bist stets bemüht, optimale Lösungen zu finden.
- Du stellst eine wichtige Schnittstelle zwischen unseren KlientInnen, den Case Managern, den Spezialteams sowie den Teamleitungen dar.
- Du unterstützt punktuell unsere Teamleitung.
Du bringst mit:
- Du besitzt ein überdurchschnittliches Mass an Dienstleistungs- und Kundenorientierung.
- Selbstständiges Arbeiten liegt dir.
- Du verfügst über eine ausgeprägte Stärke im Organisieren und Planen.
- Sozialkompetenz und Geschick im Umgang mit KlientInnen sowie Mitarbeitenden zeichnen dich aus.
- Eine absolvierte Ausbildung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Du bringst zwingend Erfahrung in der Planung mit.
- Erfahrungen mit dem Perigon sind von Vorteil.
EinsatzplanerIn 80% / 80% Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Die Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und eine positive Teamkultur legt. Mit attraktiven Arbeitszeiten ohne Wochenenden, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubspaket bietet das Unternehmen nicht nur eine sorgfältige Einarbeitung, sondern auch zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und frisches Obst. Hier hast du die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für die Lebensqualität der Menschen in der Region einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so EinsatzplanerIn 80% / 80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als EinsatzplanerIn interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Einsatzplänen oder der Teamkultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Spitex Pfannenstiel arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Planen und Organisieren am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Dienstleistungsorientierung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um EinsatzplanerIn 80% / 80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pfannenstiel vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Spitex Pfannenstiel. Zeige in deinem Interview, dass du Wertschätzung, Kollegialität und Offenheit schätzt. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Dienstleistungs- und Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten im Organisieren und Planen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die mit der Planung von Einsätzen verbunden sind, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Wenn du selbstständig arbeiten kannst und Freude am Umgang mit KlientInnen hast, lass das im Gespräch durchscheinen. Das wird dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
