Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bieten Selbstbestimmte Einsätze nach Wunsch und spontane Einsätze möglich Attraktive Anstellungsbedingungen, überdurchschnittlicher Stundenlohn Positive Fehlerkultur, offene und wertschätzende Teamkultur Verschiedenste Mitarbeiterrabatte Diverse Firmenanlässe und Mitarbeiter-Events Attraktive Vergütung für kurzfristige Einsätze Was dich erwartet Hauswirtschaftliche Unterstützung im Rahmen des definierten Auftrags für unsere KlientInnen (ohne Wochenende/ Feiertage) Einkäufe erledigen ohne Klient:innen Rückmeldungen an die Pflege bei Auffälligkeiten Exklusiv Reinigung Du bringst mit Du besitzt einen Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto Sehr gute Deutschkenntnisse, schriftlich und mündlich sowie Verstehen von Schweizerdeutsch Gute Umgangsformen sowie Dienstleistungsbewusstsein, körperliche Belastbarkeit Bewusstsein für Hygiene und Ordnung Freude an der Reinigung Firma: SPITEX Pfannenstiel Adresse: Aeschstrasse 8, 8127 Forch Webseite: https://spitex-pfannenstiel.ch/ Ich freue mich auf deine Bewerbung Larissa Leitner Recruiterin larissa.leitner@spitex-pfannenstiel.ch 044 980 02 00 Nicole Loibnegger Teamleitung Hauswirtschaft und Komfortleistungen nicole.loibnegger@spitex-pfannenstiel.ch 044 980 02 00
MitarbeiterIn Hauswirtschaft und Komfortleistungen für den Pool, mind. 20% / 20% - 100% Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Die Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Mahlzeiten, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen für seine MitarbeiterInnen in der Region. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Beitrag zählt, um das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft zu verbessern.
