Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Psychiatrie und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: SPITEX Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, mit Herz für die Region.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, attraktive PK-Lösungen und viele Team-Events.
- Weitere Informationen: Mindestens 5 Wochen Ferien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH Psychiatrie und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir, die Spitex Pfannenstiel und Teil der Zollinger Stiftung, sind täglich für Menschen in Maur, Zumikon, Fällanden, Egg und Oetwil am See im Einsatz und machen mit Herz und Engagement unsere Region ein Stück lebenswerter. Bei uns geht es ums echte Miteinander: Wertschätzung, Kollegialität, Offenheit und natürlich fachliche Kompetenz. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu werden, das dafür sorgt, dass Menschen möglichst lange und selbstbestimmt zuhause bleiben können, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bieten:
- Positive Fehlerkultur
- Offene und wertschätzende Teamkultur
- Regelmässige Team-Events, z.B. Skitag, Apéro, Fondue in Waldhütte, etc.
- Grosse Freiheit und Selbständigkeit beim Planen
- Geregelte Arbeitszeiten, 1x Home Office pro Woche
- Attraktive PK Lösung 60/40
- Treue-Programm
- Gratis Getränke und frische Früchte sowie Vergünstigung bei der Verpflegung
- Regelmässige interne und externe Weiterbildungen
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung
- Bei Bedarf: moderne Spitex-Fahrzeuge
- Minimum 5 Wochen Ferien, Option auf Ferienkauf und unbezahlten Urlaub
Was dich erwartet:
- Diese Rolle ist möglich als reine Teamleitung mit 60%: Teamleitung des Psychiatrie Teams von 5 Mitarbeitenden
- Regelmässiges Fördern und fachliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder
- Strategische Weiterentwicklung des Teams und des Bereichs Psychiatrie in Zusammenarbeit mit der Pflegeleitung
- ...oder mit ergänzenden 40% als Spitex Case Manager Psychiatrie: Umfassende Begleitung/ Beratung unserer KlientInnen und ihrem Umfeld in allen Vertrags-Gemeinden
- Rolle als fallführende Fachperson, KoordinatorIn, BegleiterIn und Ansprechperson
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Angehörigen, FachärztInnen, Kliniken, Behörden und TherapeutInnen
- Leiten von interdisziplinären Gesprächen
- Bedarfsabklärung, Eintritts,- und Austrittsmanagement
- Erstellen der Pflegeplanung und Überwachen der interRAI - CMH-Dokumentation
- Selbstständige Terminplanung und Gestaltung mit den KlientInnen
Du bringst mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/ FH Psychiatrie
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit insgesamt 100% Pensum im psychiatrischen Setting
- Erste Erfahrungen in der Leitung von kleinen Teams von Vorteil
- Flexibilität und Humor
- Rollenklarheit und Bewusstheit in den KlientInnen-Beziehungen und -Interaktionen
- Eine professionelle und reflektierte Nähe und Distanz in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung.
- Die Grösse der Schnittstelle, die zwischen Nähe und Distanz resultiert, wird stets reflektiert
- Bewusster Umgang mit verschiedenen Beratungsformen, z.B. ziel-, lösungs- und ressourcenorientiert
Teamleitung Psychiatrie, 60% / 60% Arbeitgeber: Spitex Pfannenstiel
Die Spitex Pfannenstiel, Teil der Zollinger Stiftung, ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit attraktiven Benefits wie vergünstigten Mahlzeiten, großzügigen Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens 5 Wochen Ferien bietet das Unternehmen nicht nur ein angenehmes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen für seine MitarbeiterInnen in der Region. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Beitrag zählt, um das Leben der Menschen in unserer Gemeinschaft zu verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung Psychiatrie, 60% / 60% erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke
In therapeutischen Berufen ist es super wichtig, lokale Netzwerke zu nutzen. Besuche Veranstaltungen und Workshops in deiner Umgebung, um andere Fachleute kennenzulernen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und eventuell sogar zu Angeboten in deiner Nähe kommen.
✨Engagiere dich in Fachgemeinschaften
Such dir Fachgemeinschaften oder Online-Foren, die speziell auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Hier bekommst du nicht nur Zugang zu Jobangeboten, sondern kannst auch von den Erfahrungen anderer profitieren und wertvolle Tipps sammeln.
✨Erhöhung deiner Sichtbarkeit
Baue eine Online-Präsenz auf, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in therapeutischen Berufen zeigt. Das kann eine einfache Website oder ein professionelles Profil auf Social Media sein, wo du deine Ansätze und Methoden teilst. So werden potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam.
✨Bewirb dich direkt bei Spitex Pfannenstiel
Wenn du ein Teilzeitangebot bei Spitex Pfannenstiel siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du interessiert und proaktiv bist! Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab, die oft nur über die Standardkanäle laufen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Psychiatrie, 60% / 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der therapeutischen Branche ist es super wichtig, dass du deine spezifischen Fähigkeiten hervorhebst. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf relevante Qualifikationen und eventuell Zertifikate anführst, die mit der Therapieform zusammenhängen, die du praktizieren möchtest. Das kann alles von spezifischen Therapiekursen bis hin zu Zusatzqualifikationen beinhalten!
Betone Motivation und Empathie:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben klar machen, warum du in der therapeutischen Arbeit tätig sein möchtest und was dich antreibt. Es geht nicht nur um die Skills, sondern auch um die menschliche Verbindung – bringe deine empathische Seite zum Vorschein!
Referenzen nicht vergessen!:Füge deiner Bewerbung Referenzen oder Empfehlungsschreiben von vorherigen Arbeitgebern oder Praktika hinzu. Diese können den Arbeitgeber bei der Entscheidungsfindung unterstützen und zeigen, dass du in der Lage bist, mit Klienten zu arbeiten und die nötige Verantwortung zu übernehmen.
Sei flexibel mit Stunden und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es eine gute Idee, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten im Anschreiben zu erwähnen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Einrichtung anzupassen, was für viele Arbeitgeber ein großes Plus ist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pfannenstiel vorbereitet
✨Vertrautheit mit Behandlungsmethoden
Mach dich mit den spezifischen Behandlungsmethoden und Ansätzen vertraut, die in Spitex Pfannenstiel verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Techniken in der Praxis anwenden würdest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Methoden hast.
✨Praxisnahe Fallstudien
Erwarte vielleicht praktische Fallstudien oder Rollenspiele im Interview. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren, die in therapeutischen Berufen unerlässlich sind. Überlege dir vorher einige Szenarien, die du gut meistern kannst.
✨Flexibilität! Teilzeit bedeutet Anpassungsfähigkeit
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, sei bereit, über deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten zu sprechen. Erkläre, wie du deine Zeit managen kannst und welche Bereitschaft du hast, dich auf verschiedene Schichten oder unerwartete Änderungen einzustellen.
✨Dein persönlicher Therapieansatz
Nutze die Gelegenheit, um deinen eigenen Therapieansatz und deine Philosophie zu teilen. Der Arbeitgeber in Spitex Pfannenstiel möchte sehen, dass du passioniert bist und wertvolle Perspektiven für die Patientenarbeit mitbringst. Eine persönliche Note kann dir helfen, positiv aufzufallen!
