Mitarbeitende/R Srk / Ags / Fage Gesucht (Stundenlohn)

Mitarbeitende/R Srk / Ags / Fage Gesucht (Stundenlohn)

Wallisellen Minijob / Aushilfe 13.5 - 16.5 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Spitex Pflege Vital GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Begleitung von Menschen in ihrem Zuhause.
  • Unternehmen: Junge, engagierte Spitex mit familiärem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Stundenlohn und Möglichkeit zur Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Freundliches und wertschätzendes Team, das auf Empathie setzt.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau einer wachsenden Spitex mit und mache einen Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, AGS oder FaGe erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13.5 - 16.5 € pro Stunde.

Spitex Pflege Vital GmbH ist eine junge, engagierte Spitex mit dem Ziel, Menschen professionell, herzlich und individuell in ihrem Zuhause zu pflegen und zu begleiten. Zur Verstärkung unseres kleinen Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte Persönlichkeit als Pflegehelfer/in SRK, AGS oder FaGe.

Einsatzgebiet: Zürich Nord / Zürcher Unterland

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK, AGS oder FaGe
  • Erfahrung in der Spitex erwünscht
  • Führerausweis Kategorie B (zwingend)
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Freundliches, empathisches und wertschätzendes Auftreten gegenüber unseren Klientinnen und Klienten

Wir bieten:

  • Anstellung im Stundenlohn
  • Möglichkeit einer späteren Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
  • Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Die Chance, den Aufbau einer jungen und wachsenden Spitex aktiv mitzugestalten

Bewerbung: Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Mitarbeitende/R Srk / Ags / Fage Gesucht (Stundenlohn) Arbeitgeber: Spitex Pflege Vital GmbH

Die Spitex Pflege Vital GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, den Aufbau einer jungen und wachsenden Spitex aktiv mitzugestalten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden in Zürich Nord / Unterland. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur individuellen Pflege unserer Klientinnen und Klienten zu leisten.

Spitex Pflege Vital GmbH

Kontaktdaten:

Spitex Pflege Vital GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende/R Srk / Ags / Fage Gesucht (Stundenlohn) erhalten könntest

Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen

In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.

Engagiere dich in Pflege-Communities

Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!

Frag direkt bei Einrichtungen nach

In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!

Freu dich auf unsere Stellenangebote!

Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Spitex Pflege Vital GmbH nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende/R Srk / Ags / Fage Gesucht (Stundenlohn) mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in SRK
Abgeschlossene Ausbildung als AGS
Abgeschlossene Ausbildung als FaGe
Erfahrung in der Spitex
Führerausweis Kategorie B
Selbstständige Arbeitsweise
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!

Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!

Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!

Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Spitex Pflege Vital GmbH ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Pflege Vital GmbH vorbereitet

Praktische Erfahrung ist alles!

In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!

Kommunikation und Teamarbeit betonen

Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.

Flexibilität als Minijobber

Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.

Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!

Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.