? Das Beste zuerst (weil du eh runterscrollst):
- 38-Stunden-Woche – ja, wirklich.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 sogar 6 Wochen?
- 60-80%-Pensum – passt sich deinem Leben an
- Kleine Teams, in denen man sich kennt (und mag)
- Viel Eigenverantwortung, kein Micromanagement
- Saubere Einarbeitung – wir werfen dich nicht ins kalte Wasser
- Offene, herzliche Kultur, die auch an strengen Tagen trägt
- Du bist im Spätdienst mit dem Spitex-Auto oder Fahrrad unterwegs
? Dein Alltag (spoiler: nie langweilig)
- Pflege & Betreuung mit Fokus auf Ressourcen und Ziele
- Enge Zusammenarbeit mit deiner Fallverantwortlichen und deinem Team
- Du pflegst, hörst zu, lachst – und hast auch mal einfach ein offenes Ohr
- Du siehst, was zu tun ist, packst an – und fragst nach, wenn’s unklar ist
? Du passt perfekt, wenn…
- du aufgestellt, sympathisch und unkompliziert bist
- du selbstständig arbeitest, aber dein Team feierst
- du Verantwortung nicht scheust (sondern magst)
- du deine Ideen einbringst – und nicht für dich behältst
- du kein Problem damit hast, mehrmals täglich zu klingeln?
- Smartphones für dich Werkzeuge sind – keine Feinde ?
- Neues ausprobieren für dich normal ist
- du 2 Jahre Berufserfahrung hast
? Was du bei uns findest
- Ein Team, das zusammenhält
- Strukturen, die du mitgestalten kannst
- Pflege, die menschlich bleibt
- Und einen Job, der Platz für dein Leben lässt
? Und jetzt?
Nicht lange überlegen. Unterlagen schicken oder einfach unverbindlich anrufen.
? Wir freuen uns auf DICH. Ehrlich.
Ariane Gansloweit, Geschäftsführung, Tel: +41 61 645 95 00 gibt dir gerne weitere Auskünfte.
Bitte sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen direkt per Mail an: jobs@spitexrb.ch
Fachfrau/-mann Gesundheit (FaGe) oder Assistent/in Gesundheit und Soziales (AGS) Pensum: 60-80% im S in Reinach Arbeitgeber: Spitex Region Birs GmbH
Die pSpitex Region Birs GmbH in Reinach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein offenes und motiviertes Betriebsklima bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung schafft. In dieser Rolle als Lohnbuchhalter/in sind Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Verantwortung für die Lohnbuchhaltung von ca. 70 Mitarbeitenden arbeitet und dabei wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sozialversicherungen und im Absenzenmanagement sammelt.
