Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Debitoren und Kreditoren, übernehme die Lohnbuchhaltung und unterstütze das Finanzteam.
- Unternehmen: Moderne und innovative Organisation mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Was dich erwartet:
- Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung
- Verantwortung für die Lohnbuchhaltung inkl. Abrechnung mit Sozialversicherungen
- Absenzenmanagement in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
- Mithilfe in der Finanzbuchhaltung
Was du mitbringst:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
- Erfahrung in der Finanz- sowie Lohnbuchhaltung
- Abacus-Kenntnisse von Vorteil
- Selbständige, proaktive und effiziente Arbeitsweise
Unser Angebot für dich:
- Bei der Arbeitszeitgestaltung nehmen wir Rücksicht auf deine persönlichen Bedürfnisse
- Raum für Eigeninitiative und berufliche Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und ein offenes, wertschätzendes Betriebsklima
- Eine moderne und innovative Organisation
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sachbearbeiter/-In Finanz- Und Lohnbuchhaltung (40-60%) Arbeitgeber: Spitex Region Birs GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir eine moderne und innovative Organisation, die großen Wert auf ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima legt. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten und aktiv an deiner beruflichen Weiterentwicklung zu arbeiten, während du Teil eines motivierten Teams wirst, das deine Eigeninitiative schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter/-In Finanz- Und Lohnbuchhaltung (40-60%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Aufgaben in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/-In Finanz- Und Lohnbuchhaltung (40-60%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/-in in der Finanz- und Lohnbuchhaltung interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanz- und Lohnbuchhaltung. Wenn du Abacus-Kenntnisse hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen – das könnte ein echter Pluspunkt sein!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Region Birs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Stelle vertraut, wie Debitoren- und Kreditorenbewirtschaftung sowie Lohnbuchhaltung. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Finanz- und Lohnbuchhaltung zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Teamstrukturen oder wie das Unternehmen die Weiterbildung seiner Mitarbeiter fördert.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Ein offenes und wertschätzendes Betriebsklima ist wichtig, also lass deine Begeisterung für die Stelle und das Unternehmen durchscheinen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen!
