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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Zielorientierte Pflege und Kommunikation mit Klienten im Spätdienst.
- Arbeitgeber: Herzlicher Dienstleister im Gesundheitswesen in Riehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für persönliche Weiterentwicklung und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: 50-60% Arbeitszeitrahmen mit Möglichkeiten zur Selbstständigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und Freude an Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ein Dienstleister im Gesundheitswesen in Riehen sucht eine Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit für den Spätdienst mit einem Arbeitszeitrahmen von 50-60%.
Zu den Aufgaben gehören:
- zielorientierte Pflege
- Kommunikation mit Klienten
- Unterstützung im Pflegeprozess
Kandidaten sollten eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ mitbringen und Freude an selbstständigem Arbeiten sowie Teamarbeit haben.
Es wird eine herzliche Betriebskultur und Raum für persönliche Weiterentwicklungen geboten.
Gesundheitsfachkraft im Spätdienst – Mitgestaltung Arbeitgeber: SPITEX Riehen-Bettingen
Kontaktperson:
SPITEX Riehen-Bettingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheitsfachkraft im Spätdienst – Mitgestaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über den Dienstleister und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zur herzlichen Betriebskultur passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne im Spätdienst arbeiten möchtest. Authentizität kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheitsfachkraft im Spätdienst – Mitgestaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gesundheitsbranche. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit zielorientierte Pflege geleistet hast und welche Kommunikationsfähigkeiten du mitbringst. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Teamarbeit ist wichtig: Da wir eine herzliche Betriebskultur pflegen, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Riehen-Bettingen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Gesundheitsfachkraft im Spätdienst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du zielorientierte Pflege geleistet oder erfolgreich mit Klienten kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Betriebskultur beitragen kannst und welche Rolle du im Team spielst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die herzliche Betriebskultur und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung zu erfahren.