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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Meetings, manage Termine und unterstütze bei Projekten und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Spitex Region Lenzburg – nah am Menschen und digital unterwegs.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Pausen, 13. Monatslohn, Weiterbildungsmöglichkeiten und gratis Snacks.
- Warum dieser Job: Ideal für Studierende, die praktische Erfahrung im Non-Profit-Bereich sammeln möchten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung, digitale Affinität und Social Media Kenntnisse.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterevents warten auf dich!
Wir sind die Spitex Region Lenzburg – nah am Menschen, digital unterwegs und mit viel Drive. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d), die Verantwortung übernimmt und Lösungen möglich macht.
Deine Aufgaben:
- Organisation und Protokollierung von Sitzungen (Traktandenplanung, Unterlagen, Follow-ups)
- Termin- und -Management der Geschäftsleitung; Drehscheibe zu Teams und externen Partner:innen
- Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation (Präsentationen, Schreiben, Social-Media-Posts)
- Projektunterstützung und Recherchen sowie Auswertungen (z. B. Excel-Listen)
Dein Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Hohe digitale Affinität (MS-Office besonders in Excel und PowerPoint)
- Erfahrung in Social Media, Marketing und Kommunikation von Vorteil
- Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
Zögere nicht und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns auf Dich. Wir nehmen nur digitale Bewerbungen entgegen. Dossiers von Stellenvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt.
Kontakt:
Spitex Region Lenzburg
Niederlenzerstrasse 255
600 Lenzburg
Schweiz
Kontaktperson:
Herr Daniel Lukic
Vorsitzender der Geschäftsleitung
Telefon:
Benefits:
- Bezahlte Pausen: 1 x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pause.
- Lohn und Boni: Du erhältst einen 13. Monatslohn. Bei gutem Geschäftsgang gibt's zusätzlich einen individuellen Bonus.
- Vorsorge Plus: Wir tragen 60% der Kosten für die Pensionskasse und du bist unabhängig vom Einkommen versichert. Ebenfalls kannst du aus drei unterschiedlichen Sparplänen wählen.
- Aus- und Weiterbildung: Du hast standardisierte, interne Weiterbildungen und erhältst einen leichten Zugang zu externen Weiterbildungen.
- Förderung Mitarbeitende: Du möchtest dich weiter entwickeln? Dabei unterstützen wir dich gerne.
- Gratis Getränke: Wasser mit und ohne Kohlensäure sowie diverse Teesorten stehen Dir gratis zur Verfügung.
- Mobiltelefon: Du erhältst ein eigenes Tablet, eine eigene Adresse und einen digitalen Zugang zur gesamten Infrastruktur der Spitex Region Lenzburg.
- Gratis Snacks: Täglich werden Snacks und Früchte gratis zur Verfügung gestellt.
- Sport / Fitness: Du erhältst von uns CHF 200.- pro Jahr für eine von dir ausgewählte gesundheitsfördernde Massnahme.
- Events für Mitarbeitende: Unsere Mitarbeitendenanlässe sind ein Hit.
- Mitgestaltung: Unsere internen, digitalen Meldesysteme nehmen jeden Input auf und wir beteiligen dich gerne an laufenden Projekten.
- Ferien Plus: Du hast die Möglichkeit, zusätzlich bis zu 10 Tagen Ferien pro Jahr einzukaufen.
- Kinderzulagen Plus: Du erhältst eine monatliche Zulage von CHF 150.- pro Kind.
Anstellungsverhältnis: Befristete Anstellung
Funktion: Mitarbeit
Arbeitspensum: Teilzeit 50%
Stellenantritt: Per sofort oder spätestens ab 01. Dezember 2025
Assistent:in der Geschäftsleitung 50 Arbeitgeber: Spitex Schweiz
Kontaktperson:
Spitex Schweiz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in der Geschäftsleitung 50
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zögere nicht, uns deine Unterlagen zu schicken – wir sind gespannt auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in der Geschäftsleitung 50
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Unterstützung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Wir nehmen nur digitale Bewerbungen entgegen, also nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Schweiz vorbereitest
✨Informiere dich über die Spitex Region Lenzburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Region Lenzburg verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Projektunterstützung verdeutlichen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Rolle der Assistenz der Geschäftsleitung passt.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Stelle eine hohe digitale Affinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint, zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' können hier hilfreich sein.
