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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit personenzentriertem Führungsstil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeitmodelle für mehr Selbstbestimmung und Wertschätzung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines motivierten Teams und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomabschluss in Pflege, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Erlebe eine erfüllende Karriere mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen eine Persönlichkeit als Teamleitung (m/w/d) für unseren Standort Ins. Start nach Vereinbarung.
Das spricht für dich:
- Du verfügst über einen Diplomabschluss als Pflegefachfrau/-mann.
- Du bringst Spitex- und Führungserfahrung mit.
- Du hast Erfahrung mit branchenspezifischen Applikationen (SWING und Officepaket).
- Vernetztes, eigenverantwortliches Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie Mundartverständnis.
- Du kannst Auto fahren (Führerausweis).
Das spricht für uns:
- Führungsstil: Unser Führungsstil ist personenzentriert.
- Lifebalance: Unsere Arbeitszeitmodelle ermöglichen dir mehr Selbstbestimmung im Alltag.
- Die Führung liegt dir am Herzen und Teamwork steht für dich an erster Stelle.
- Erfüllung: Uns ist wichtig, dass das Leben rundum Freude macht.
- Eigenständigkeit: Und trotzdem Teil eines dynamischen und motivierten Teams.
- Benefits: Sie spiegeln unsere Wertschätzung dir gegenüber.
Das passt genau zu dir:
- Du übernimmst die fachliche, personelle und organisatorische Führung in Co-Leitung am Standort in Ins.
- Du treibst die Teamentwicklung sowie die Sicherstellung der professionellen und kundenorientierten Erbringung unserer Dienstleistungen aktiv voran.
- Du setzt Strategien an der Basis um.
- Du stellst die operativen Betriebsabläufe sowie die Pflegequalität sicher.
- Du bist Ansprech- sowie Begleitperson für Mitarbeitende, Kunden, Angehörige und Ärzte.
- Du leitest Teamsitzungen.
Bereit, mit uns die Zukunft der Pflege mitzugestalten?
Teamleitung Ins Arbeitgeber: SPITEX Seeland AG
Kontaktperson:
SPITEX Seeland AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Ins
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserem personenzentrierten Führungsstil passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Teamarbeit! In deinem Gespräch solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie wichtig dir die Teamentwicklung ist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Ins
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Spitex- und Führungserfahrung hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verwende die richtige Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und professionell sind. Nutze branchenspezifische Begriffe, die in der Stellenbeschreibung vorkommen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SPITEX Seeland AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über den personenzentrierten Führungsstil des Unternehmens. Überlege dir, wie du diesen Ansatz in deiner eigenen Führung umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Spitex- und Führungserfahrung. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Teamentwicklung und der Sicherstellung von Pflegequalität anschaulich darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Ansprechperson für Mitarbeitende, Kunden und Angehörige fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Arbeitszeitmodellen
Da das Unternehmen Wert auf Lifebalance legt, solltest du Fragen zu den Arbeitszeitmodellen stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Flexibilität im Job zu erfahren.