Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen in verschiedenen Lebenssituationen mit hauswirtschaftlichen Tätigkeiten.
- Unternehmen: Innovative Organisation mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 5 Wochen Ferien, gute Sozialleistungen und flexible Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Starte sofort oder nach Vereinbarung in einem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Arbeite selbstständig in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Soziale Kompetenzen, haushalterische Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Arbeite dort, wo andere Ferien machen!
Kannst du es dir vorstellen, in einem kleinen Team ohne direkte Führungsperson zu arbeiten? Wir haben unsere Organisationsform auf teil-autonome Teams umgestellt, das heisst, wir orientieren uns an dem berühmten Buurtzorg-Modell, haben es aber auf unsere Bedürfnisse angepasst. In einem interdisziplinären Team, mit Fallführenden, FaGes und Hauswirtschafts- und Betreuungsmitarbeitenden an deiner Seite soll es eine neue Form des Arbeitens sein, die zeitgemäss ist und nötige Flexibilität, aber auch Struktur und Kontinuität ermöglicht.
Du verfügst über folgende Qualifikationen:
- Eine breite Lebenserfahrung, soziale Kompetenzen im Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte haushalterische Erfahrung werden vorausgesetzt
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Du bist flexibel und belastbar
- Gültiger Fahrausweis Kategorie B und eigenes Auto
Deine Aufgaben: Du kommst bei Betagten, Beeinträchtigten, Kranken und Familien in verschiedenen Lebenssituationen zum Einsatz. Du führst selbständig klar umschriebene und abgegrenzte Tätigkeiten im Haushalt unter Einbezug der Klientinnen/Klienten durch (Wochenkehr, Wäschepflege, Einkauf). Nebst den haushalterischen Einsätzen beobachtest Du den körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Zustand der Klientinnen/Klienten und informierst die Leitung über Veränderungen.
Wir bieten dir:
- eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Aufgabe in einer innovativen Organisation
- flexible Anstellungsbedingungen
- 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen)
- sehr gute Sozialleistungen (z.B. Pensionskassenbeitrag 60:40)
- ein motivierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Stellenantritt: per sofort oder Vereinbarung Pensum: 40% - 60% oder in Absprache
Hast du noch Fragen? Ruf uns an. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt: Andrea Weber oder Nicole Mielisch, Teamcoach E-Mail schreiben Tel. 043 928 10 20
Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft und Betreuung 40% - 60% Arbeitgeber: Spitex Stäfa
Die Spitex Stäfa ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Gesundheitsversorgung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer aktiven Mitgestaltung der Organisationskultur, ermöglicht die Spitex Stäfa ihren Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und innovative Ideen einzubringen. Die Lage in der Region Stäfa bietet zudem eine hohe Lebensqualität und eine enge Anbindung an die Gemeinschaft, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft und Betreuung 40% - 60% erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitex Stäfa ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in Hauswirtschaft und Betreuung 40% - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitex Stäfa sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitex Stäfa passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Stäfa vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
