Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Menschen mit Demenz in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit und flexiblen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe/FaBe und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40 500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Ressourcen- und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten mit demenzieller Erkrankung
- Beobachten, Erkennen und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen im Verhalten und Zustand der Klientinnen und Klienten
- Präzise, elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
- Einbringen von Ideen, Erfahrung und Fachwissen beim Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Demenz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe (mit abgeschlossener Weiterbildung in Behandlungspflege)
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir:
- Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen und Beziehungsaufbau im häuslichen Umfeld
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
- Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z. B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei.
Vergünstigungen:
- ZVV-BonusPass – ein persönliches Jahresabonnement zu einem ermäßigten Preis für alle Zonen des ZVV
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder zu 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster zu 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage
- Bis 49 Jahren: 5 Wochen; Ab 50 Jahren: 6 Wochen; 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag
Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21 Jahren für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60 %. Pensionierung zwischen 60 und 70 Jahren wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.
Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion: Die Stadt Uster heißt alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.
Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Vivien Blaser, Teamleitung Demenzteam oder Séverine Schultheiss, Stv. Leitung Pflege unter 044 905 70 80 gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Demenzpflege-Profi: Fachperson Gesundheit im Hausbesuch Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf die individuelle Förderung und Weiterbildung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen nicht nur spannende Tätigkeiten im Bereich der Demenzpflege, sondern auch attraktive Anstellungsbedingungen wie 5 bis 6 Wochen Ferien, umfassende Sozialleistungen und zahlreiche Vergünstigungen. Zudem wird ein inklusives Arbeitsumfeld geschaffen, in dem Chancengleichheit und flexible Arbeitsbedingungen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Demenzpflege-Profi: Fachperson Gesundheit im Hausbesuch erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Uster ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Uster.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Uster zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Demenzpflege-Profi: Fachperson Gesundheit im Hausbesuch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Uster zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Uster relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Uster, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
