Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die ambulante Pflege und unterstütze Klienten in ihrem gewohnten Umfeld.
- Unternehmen: Spitex Uster, Teil der Stadt Uster, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Inklusives Arbeitsumfeld mit Du-Kultur und vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und wachse in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe und Freude an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern.
Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Ressourcenorientierte Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten
- Begleitung und Anleitung von Lernenden bei ihrem Ausbildungsprozess
- Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe
- Freude an der Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten sowie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir:
- Arbeitszeiten mit Berücksichtigung deiner individuellen Möglichkeiten
- Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen, Beziehungsaufbau und doch akuter Pflege im häuslichen Umfeld
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
- Moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Deine Vorteile:
- Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar.
Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur.
Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Eva Gabathuler, Leitung Pflege / Stv. Gesamtleitung unter 044 905 70 80 gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ 60-80% Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Leistungsspektrum bietet die Stadt Uster nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Pflege, sondern auch zahlreiche Vorteile wie großzügige Ferienregelungen und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten. Hier hast du die Chance, in einem inklusiven Umfeld zu arbeiten, das Chancengleichheit und persönliche Entwicklung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ 60-80% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Spitex einbringen kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei der Spitex sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Interesse! Frag während des Vorstellungsgesprächs nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über die Spitex Uster und ihre Werte zu informieren. Wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du die Mission und Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - Fachperson Gesundheit EFZ 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Spitex Uster brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Wir suchen nach Menschen, die ihre Fähigkeiten und ihr Wissen einbringen wollen, um unsere Klienten bestmöglich zu unterstützen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Informiere dich über die Spitex Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Uster verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und das Leistungsspektrum an. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit als Fachperson Gesundheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Ob es um die Betreuung von Klienten oder die Zusammenarbeit im Team geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine digitale Fitness
Da die elektronische Dokumentation ein wichtiger Teil der Arbeit ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du mit elektronischen Systemen umgehst und welche Programme du bereits genutzt hast.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Spitex Uster legt großen Wert auf Fortbildung. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich kontinuierlich zu verbessern.
