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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klientinnen mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Arbeitgeber: Spitex Uster, ein vertrauensvolles und respektvolles Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Du-Kultur und interdisziplinäre Zusammenarbeit für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: EFZ-Ausbildung in Pflege oder Betreuung und Erfahrung mit Demenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40 500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Ressourcen- und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten mit demenzieller Erkrankung
- Beobachten, Erkennen und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen im Verhalten und Zustand der Klientinnen und Klienten
- Präzise, elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
- Einbringen von Ideen, Erfahrung und Fachwissen beim Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Demenz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe (mit abgeschlossener Weiterbildung in Behandlungspflege)
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Vivien Blaser, Teamleitung Demenzteam oder Séverine Schultheiss, Stv. Leitung Pflege gerne zur Verfügung.
Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam Arbeitgeber: Spitex Uster
Kontaktperson:
Spitex Uster HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bei Spitex Uster interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeit und dem Team zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei Spitex Uster sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen in der Demenzpflege und über die Werte von Spitex Uster. Zeige im Gespräch, dass du die Mission und Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Personen gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Demenzteam passen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell darauf reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Spitex
Informiere dich über die Werte und die Mission der Spitex Uster. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von individueller Pflege und Unterstützung verstehst und bereit bist, zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beizutragen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege oder Betreuung, insbesondere mit demenziellen Erkrankungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Zeige Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Teamkultur, den Herausforderungen im Demenzteam und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Fitness
Da digitale Fitness für die tägliche Administration wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit elektronischer Dokumentation und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, dass du dich in der digitalen Welt wohlfühlst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.