Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Klienten mit Demenz in einem unterstützenden Team.
- Unternehmen: Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Du-Kultur und inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Demenz positiv und arbeite in einem respektvollen Umfeld.
- Qualifikationen: EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop. Zudem sind wir ein Ausbildungs- und Praktikumsort und Mitglied der Ausbildungskooperation Gesundheitsmeile Uster. Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern.
Unsere Werte, unsere Kultur: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Deine Hauptaufgaben:
- Umsetzen des Pflegeprozesses und enge Zusammenarbeit mit den Fallführenden
- Ressourcen- und beziehungsorientierte Pflege und Betreuung von Klientinnen und Klienten mit demenzieller Erkrankung
- Beobachten, Erkennen und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen im Verhalten und Zustand der Klientinnen und Klienten
- Präzise, elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen
- Einbringen von Ideen, Erfahrung und Fachwissen beim Aufbau eines neuen Angebots im Bereich Demenz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als FaGe/FaBe (mit abgeschlossener Weiterbildung in Behandlungspflege)
- Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Geduld und Einfühlungsvermögen
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und reflektierte Arbeitsweise
- Digitale Fitness für die tägliche elektronische Administration
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B, alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung
Wir bieten Dir:
- Spannende und vielseitige Tätigkeit, mit Fokus auf professionelle Dienstleistungen und Beziehungsaufbau im häuslichen Umfeld
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot
- Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen
Deine Vorteile:
- Weiterbildung: Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Vergünstigungen: ZVV-BonusPass, Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder, Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster, vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke, verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage: Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen, Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen.
Sozialleistungen: Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar.
Besoldung: 24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.
Inklusion: Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.
Deine Ansprechperson: Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnimmst. Für zusätzliche Informationen steht dir Vivien Blaser, Teamleitung Demenzteam oder Séverine Schultheiss, Stv. Leitung Pflege unter 044 905 70 80 gerne zur Verfügung. hrm@heime-uster.ch
Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam 60-80% Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Anstellungsbedingungen, darunter 5 bis 6 Wochen Ferien und umfassende Sozialleistungen. Zudem fördert die Stadt Uster ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit und flexible Arbeitsbedingungen großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spitex - Fachperson Gesundheit oder Fachperson Betreuung EFZ für das Demenzteam 60-80% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft ergeben sich so die besten Jobchancen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Spitex Uster und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder Familie, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Viel Erfolg!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine sozialen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!:Eine präzise und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen klar und verständlich sind. Wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten zu verbessern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Informiere dich über die Spitex Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Uster und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität ihrer Klienten verbessern und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Demenz. Zeige, wie du in schwierigen Situationen gehandelt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Demenzteam sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Persönlichkeit. Die Spitex Uster sucht nach Mitarbeitenden, die gut ins Team passen. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen, das wird geschätzt und fördert eine gute Gesprächsatmosphäre.
