Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klienten mit Demenz und psychischen Erkrankungen im Alltag.
- Unternehmen: Spitex Uster, ein Teil der Stadt Uster mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenenddienste, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Du-Kultur, moderne Anstellungsbedingungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung als SRK-Pflegehelfer/in und Erfahrung im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir von der Spitex Uster, einem Geschäftsfeld der Stadt Uster, suchen engagierte Kolleginnen und Kollegen, welche gemeinsam mit uns die ambulante Pflege, Betreuung und Unterstützung für etwa 40'500 Einwohnerinnen und Einwohner in der Stadt Uster und der Gemeinde Mönchaltorf sicherstellen und vorantreiben möchten. Unser Leistungsspektrum umfasst sowohl somatische als auch psychiatrische Pflege, Beratung, Haushilfe und Betreuung sowie den Spitex-Shop.
Unsere Mission ist es, die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten durch professionelle, fürsorgliche und individuelle Pflege, Betreuung und Unterstützung im Haushalt zu verbessern. Mit unserer Hilfe können die Klientinnen und Klienten in ihrer gewohnten Umgebung bleiben oder nach einem stationären Aufenthalt früher nach Hause zurückkehren.
Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Vertrauen, Respekt und offener Kommunikation. Wir schätzen die individuellen Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden und fördern eine Kultur des gegenseitigen Lernens und Unterstützens. Bei uns pflegen wir eine Du-Kultur.
Zur Verstärkung unseres Haushilfe-Teams suchen wir dich per sofort oder nach Vereinbarung - Quer- und Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen.
Deine Hauptaufgaben:
- Ressourcenorientierte Unterstützung, Anleitung und Begleitung unserer Klientinnen und Klienten mit Demenz oder psychischen Erkrankungen bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie selbstständige Übernahme des Haushalts, wenn eine aktive Mitwirkung nicht oder nur eingeschränkt möglich ist.
- Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungseinsätzen wie Spaziergänge, Gespräche, gemeinsames Kochen, Einkaufen sowie individuelle Alltagsgestaltung.
- Wertschätzende und aktive Kommunikation mit den Klientinnen und Klienten und deren Angehörigen.
- Ausführen von Aktivitäten in der Alltagsgestaltung.
- Elektronische Dokumentation der Leistungen und Beobachtungen auf dem Geschäftsmobile.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung als SRK-Pflegehelfende/r.
- Erfahrung und Sicherheit im Umgang mit Menschen mit Demenz, psychischen Erkrankungen sowie herausfordernden Verhaltensweisen.
- Sach- und Fachkenntnisse in der Reinigung, idealerweise mit Erfahrung in der Langzeitpflege.
- Körperliche Fitness und hohe Belastbarkeit, um die vielseitigen Anforderungen des Alltags souverän zu meistern.
- Selbständige Arbeitsweise, Flexibilität und Zuverlässigkeit als Grundlage für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
- Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang.
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gutes Verständnis von Schweizerdeutsch für eine sichere und wertschätzende Kommunikation mit Klientinnen, Klienten und Angehörigen.
- Optional eigenes Auto (Kilometerentschädigung durch die Spitex) oder Führerausweis Kategorie B alternativ stehen E-Bikes zur Verfügung.
Wir bieten Dir:
- Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem lebhaften und zukunftsorientierten Umfeld, mit einem motivierten und engagierten Haushilfe Team.
- Keine Einsätze am Wochenende, Arbeitstage sind Montag bis Freitag.
- Weiterentwicklung durch unser attraktives Aus-, Weiter- und Fortbildungsangebot.
- Der Arbeitsplatz befindet sich verteilt über ganz Uster bei unseren Klientinnen und Klienten.
- Nach der Probezeit: Vergünstigung Verkehrsabgaben bei Benutzung des Privatautos während der Arbeit.
- Abgerundet wird unser Angebot durch moderne Anstellungsbedingungen und Nebenleistungen der Stadt Uster, wie z.B. 5 Wochen Ferien und ab 50 Jahren 6 Wochen.
Deine Vorteile:
- Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei.
- Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin.
- Vergünstigungen wie ZVV-BonusPass, Jahreskarten für Hallen- und Freibäder, Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke.
- Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage.
Sozialleistungen:
- Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%.
- Pensionierung zwischen Alter 60-70 wählbar.
Inklusion:
Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen. Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze.
Deine Ansprechperson:
Wir freuen uns, wenn du mit uns Kontakt aufnehmen. Für zusätzliche Informationen stehen Dir gerne Sabrina Toschini oder Anna Giannini, Co-Teamleitungen Haushilfe unter Telefon 044 905 70 80 zur Verfügung.
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von Personalvermittlungen besetzen.
Spitex - SRK-Mitarbeiter/in Hauswirtschaft und Betreuung 60-80% Arbeitgeber: Spitex Uster
Die Spitex Uster bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und offener Kommunikation basiert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste sowie attraktiven Sozialleistungen wie 5 bis 6 Wochen Ferien und einem 13. Monatslohn. Zudem fördert die Stadt Uster eine inklusive Kultur, in der jeder Mensch willkommen ist und individuelle Stärken geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spitex - SRK-Mitarbeiter/in Hauswirtschaft und Betreuung 60-80% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Spitex einbringen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen umgehst und sie unterstützt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Spitex Uster informierst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten oder sogar bei der Spitex Uster. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spitex - SRK-Mitarbeiter/in Hauswirtschaft und Betreuung 60-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du für die Spitex Uster brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege oder Betreuung hast, dann teile das mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Uster vorbereitet
✨Informiere dich über die Spitex Uster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Spitex Uster und ihre Mission verschaffen. Schau dir an, wie sie die Lebensqualität ihrer Klienten verbessern und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen mit Demenz oder psychischen Erkrankungen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In der Hauswirtschaft und Betreuung ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine sozialen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, wertschätzend mit Klienten und deren Angehörigen zu kommunizieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Spitex Uster großen Wert auf Fortbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmaßnahmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.
