Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die zentrale Anlaufstelle für digitale Tools und unterstütze Mitarbeitende im Alltag.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 25 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Snacks.
- Weitere Informationen: Genieße ein kollegiales Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre und IT-Erfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wichtig für dich
Du bist die zentrale Drehscheibe zwischen unseren Fachabteilungen und unseren externen IT-Dienstleistern. Du sorgst dafür, dass unsere digitalen Werkzeuge funktionieren und unsere Mitarbeitenden im digitalen Alltag optimal unterstützt werden.
- First Level Support, in Zusammenarbeit mit unseren externen IT-Dienstleistern
- Planung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Management der Benutzerlogins und -rechte von verschiedenen Anwendungen
- Mobile Endgeräte an den Start bringen und überprüfen der Funktionalität inklusive der Fehlerbehebung
- Führen von IT-Inventarlisten
- Übersetzen von Bedürfnissen der Fachabteilungen in technische IT-Vorgaben
- Steuerung und Überwachung der externen IT-Dienstleister und Softwarepartner
- Koordination von kleineren IT-Projekten
- Analyse der Arbeitsabläufe und Suche nach digitalen Wegen zur Effizienzsteigerung
Das zeichnet dich aus
- Du verfügst über eine abgeschlossene Berufslehre und hast bereits IT-Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Spitex
- Du bist ein „Power-User“ mit Affinität für digitale Tools und hast keine Berührungsängste vor neuen Technologien
- Deine gute Auffassung und dein logisches, analytisches Denken helfen dir dabei, Herausforderungen rasch zu erkennen und geeignete Lösungen zu finden
- Du bist bereit, dich on-job in IT-Infrastrukturen und in IT-Systeme einzuarbeiten
Wir bieten:
- Eine fundierte und professionelle Einführung in deine Aufgaben
- Eine wertschätzende Informations-, Kommunikations- und Führungskultur
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten
- Bis und mit 49. Altersjahr: 25 Tage Vorsorge
- 60% der Prämienbeiträge übernimmt die Arbeitgeberin, 40% der Prämien gehen zu Lasten der Arbeitnehmenden
- Die Mitarbeitenden profitieren von einem grosszügigen Fort- und Weiterbildungskonzept
- Bezahlte Pausen von 15 Min bei einer Arbeitszeit von mindestens 4 Stunden
- Gratis Getränke
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Gratis Snacks
- Unbezahlte Ferien auf Gesuch hin können unbezahlte Urlaube gewährt werden
- Tagesverantwortung, Funktionszulagen, Flexibonus für kurzfristiges Einspringen
- Parkplätze
- Vergünstigungen für REKA-Checks
Fachperson IT 50% Arbeitgeber: Spitex Verband Kanton Bern
Als Arbeitgeber bieten wir eine wertschätzende und dynamische Arbeitsumgebung, in der du die digitale Transformation aktiv mitgestalten kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Anstellungsbedingungen und einem großzügigen Fort- und Weiterbildungskonzept unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einer hohen Selbständigkeit und der Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich für innovative Lösungen im Gesundheitswesen einsetzt.
Kontaktdaten:
Spitex Verband Kanton Bern Recruiting-Team
