Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen im Alltag und verbessere ihre Lebensqualität.
- Unternehmen: Spitex in Sigriswil mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das echte Veränderungen im Leben von Menschen bewirkt.
- Qualifikationen: Gute hauswirtschaftliche Kenntnisse und Freude am Umgang mit Menschen.
Fixe Arbeitstage mit Jahresarbeitszeit. Durch deine Unterstützung entlastest du Betroffene und Angehörige und leistet einen wichtigen Beitrag zur Lebensqualität im Alltag.
Du bist lieber unterwegs als immer am selben Arbeitsort.
Das bringst du mit:
- gehst auf Menschen zu und bist mit Herz dabei
- gute hauswirtschaftliche Kenntnisse
- Freude am Umgang mit Menschen aller Altersstufen und Lebenssituationen
- empathisch und neugierig
- arbeitest verantwortungsbewusst und selbstständig mit guten mündlichen Deutschkenntnissen
Wir bieten fixe Arbeitstage mit Jahresarbeitszeit. Bei uns wirst du gesehen, gehört und geschätzt. Wir schätzen deine Einzigartigkeit. Die Arbeit bei der Spitex bietet dir grosse Selbständigkeit und Abwechslung. Selbstbestimmt, vielseitig und stark im Team.
Bereit für den nächsten Schritt?
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen
- 42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag
- Altersabhängige Ferienguthaben von mind. 5 Wochen. Zusätzlich können 5 Ferientage pro Jahr gekauft werden
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub
- Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich
- Sparen fürs Alter
- Den Teilzeitmitarbeitenden wird der Koordinationsabzug entsprechend dem Pensum angepasst. Mit dem Wahlsparplan kann monatlich zusätzlich Geld in die Pensionskasse eingezahlt werden
- Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen
- Zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen
- Kollektivkrankentaggeldversicherung
- Bereits ab dem 4. Monat der Anstellung, Anspruch auf Lohnfortzahlung von max. 730 Tagen
- Interne Weiterbildung: Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt
- Externe Weiterbildung: Wir unterstützen externe Weiterbildungen und investieren in die Weiterentwicklung
- Events für Mitarbeitende: Teamevents und jährlicher Personalanlass
- Einspringprämie: Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert
- Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abend- und Wochenendarbeit ab Samstag 12h werden ebenfalls mit einer Zulage von CHF 6.00 honoriert
- Geburtstagsgeschenk und regelmässige Lohnbeilagen
- Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren mit bis zu zusätzlichen 10 Ferientagen und Dienstjubiläumsanlass
- Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt
- Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun
Vergünstigungen
Haushelfer:in 30% - 50% in Sigriswil Arbeitgeber: Spitex Verband Kanton Bern
Die Spitex in Sigriswil ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch großen Wert auf Selbstständigkeit und Teamarbeit legt. Mit einem breiten Angebot an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Pensionskassenbeteiligung und Gesundheitskursen fördert die Spitex die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Hier wirst du gesehen, gehört und geschätzt – eine ideale Umgebung für alle, die mit Herz und Empathie arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Spitex Verband Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haushelfer:in 30% - 50% in Sigriswil erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitex Verband Kanton Bern ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haushelfer:in 30% - 50% in Sigriswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitex Verband Kanton Bern sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitex Verband Kanton Bern passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Verband Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
