Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, Menschen respektvoll zu pflegen und in ihrer gewohnten Umgebung zu unterstützen.
- Unternehmen: Moderne Nonprofitorganisation mit rund 250 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5 Wochen Ferien und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamevents, Gesundheitskurse und zahlreiche Vergünstigungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe Abwechslung statt Routine.
- Qualifikationen: EFZ-Abschluss, Empathie und Neugier für die Pflege.
Du lernst Menschen in ihrer gewohnten Umgebung respektvoll zu pflegen und zu unterstützen. Zuhause ist es am schönsten.
Responsibilities
- Medizinaltechnische Verrichtungen sowie administrative und logistische Dienstleistungen kompetent auszuführen.
- Du bist lieber unterwegs als immer am selben Arbeitsort.
- Abwechslung statt Routine und mind. 2 Jahre Berufstätigkeit zu 60% in der Pflege.
Qualifications
- Du verfügst über eine Ausbildung mit EFZ-Abschluss.
- Gehst auf Menschen zu und bist mit Herz dabei.
- Du bist empathisch und neugierig mit hohem Praxisbezug, begleitet von engagierten Berufsbildnerinnen sowie Theorie in Berufsfachschule und überbetrieblichen Kursen.
- Eine fundierte zweijährige Ausbildung (überbetriebliche Kurse sind Arbeitstage).
- Anstellung von 60%.
Bereit für den nächsten Schritt? Die ist eine moderne, zukunftsorientierte Nonprofitorganisation mit rund 250 Mitarbeitenden. Nebst den üblichen Kerndienstleistungen bietet die SPITEX Region Thun AG zusätzlich psychosoziale Betreuung, Demenzbegleitung, Palliative Care sowie Hauswirtschaft an.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn), die die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ermöglichen.
- 42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag.
- Altersabhängige Ferienguthaben von mind. 5 Wochen. Zusätzlich können 5 Ferientage pro Jahr gekauft werden.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.
- Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin. Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich.
- Sparen fürs Alter. Den Teilzeitmitarbeitenden wird der Koordinationsabzug entsprechend dem Pensum angepasst. Mit dem Wahlsparplan kann monatlich zusätzlich Geld in die Pensionskasse eingezahlt werden.
- Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen.
- Zusätzlich zu den obligatorischen Kinder- und Ausbildungszulagen Ausrichtung von monatlichen Betreuungszulagen.
- Kollektivkrankentaggeldversicherung. Bereits ab dem 4. Monat der Anstellung, Anspruch auf Lohnfortzahlung von max. 730 Tagen.
- Interne Weiterbildung. Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.
- Externe Weiterbildung. Wir unterstützen externe Weiterbildungen und investieren in die Weiterentwicklung.
- Events für Mitarbeitende. Teamevents und jährlicher Personalanlass.
- Einspringprämie. Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert.
- Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet. Abend- und Wochenendarbeit ab Samstag 12h werden ebenfalls mit einer Zulage von CHF 6.00 honoriert.
- Geburtstagsgeschenk und regelmässige Lohnbeilagen. Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren mit bis zu zusätzlichen 10 Ferientagen und Dienstjubiläumsanlass.
- Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.
- Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
- Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun.
Lehrstelle FaGe EFZ Erwachsenenbildung in Wattenwil Arbeitgeber: Spitex Verband Kanton Bern
Die SPITEX Region Thun AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, in einem respektvollen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einer großzügigen Pensionskassenregelung und zahlreichen Vergünstigungen.
Kontaktdaten:
Spitex Verband Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lehrstelle FaGe EFZ Erwachsenenbildung in Wattenwil erhalten könnten
✨Pflegepraktika nutzen
Schau, ob du in deiner Region Praktika in Pflegeeinrichtungen machen kannst. Das ist eine super Möglichkeit, um erste Erfahrungen zu sammeln und direkt Kontakte zu knüpfen. Die meisten Einrichtungen in der Pflege sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten!
✨Mit Verbänden connecten
Tausch dich mit anderen Auszubildenden und Profis in der Pflege aus! Verbände wie die Deutsche Gesellschaft für Pflegewissenschaft bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch Veranstaltungen, wo du mit Leuten sprechen kannst, die dir bei deinem Einstieg helfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Begeisterung für die Pflege zu zeigen! Teile Inhalte, die dich interessieren, und zeig, was du gelernt hast. So kannst du dich in der Community sichtbar machen und vielleicht sogar direkt von Einrichtungen entdeckt werden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Die besten Ausbildungschancen findest du nicht nur durch Netzwerken, sondern auch direkt auf unserer Website. Halte Ausschau nach den aktuellen Ausbildungsplätzen und bewirb dich unkompliziert bei Spitex Verband Kanton Bern. So bist du direkt auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen auf einen Platz!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrstelle FaGe EFZ Erwachsenenbildung in Wattenwil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation für die Pflegeberufe klar zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du in diesem Bereich arbeiten? Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen – sei es durch Praktika oder sogar durch ehrenamtliche Tätigkeiten. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erwähne relevante Zertifikate und Qualifikationen:Wenn du bereits Praktika gemacht hast, ist es hilfreich, entsprechende Nachweise oder Zertifikate anzuhängen. Zeige uns, welche Qualifikationen du mitbringst, auch wenn es nur kleine Dinge wie einen Erste-Hilfe-Kurs sind. Diese Details können einen großen Unterschied machen!
Mach deine Bewerbung persönlich:In der Ausbildung im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Statt nur Fakten aufzuzählen, versuche, deine persönlichen Stärken und Eigenschaften zu betonen, die dich als Pflegekraft auszeichnen – Empathie, Geduld oder Teamfähigkeit sind hier Gold wert!
Strukturierte Bewerbungsunterlagen:Wir bei Spitex Verband Kanton Bern schätzen es, wenn deine Unterlagen klar strukturiert sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle notwendigen Informationen enthält – von deinen persönlichen Daten bis hin zu deinen bisherigen Erfahrungen. Diese Klarheit hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Verband Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige deine Empathie!
In der Pflege geht es um Menschen. Sei bereit, Beispiele aus deinem Leben zu teilen, die zeigen, wie du einfühlsam und fürsorglich im Umgang mit anderen bist. Überlege dir auch, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und den Fokus auf die Bedürfnisse der Patienten legst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit!
Pflegeberufe sind oft teamorientiert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du eingenommen hast. Vielleicht hast du schon mal in einer Gruppe freiwillig geholfen oder ein Projekt organisiert – erzähl uns davon!
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor!
In einem Interview für eine Pflegeausbildung könnten auch praktische Übungen Teil des Gesprächs sein. Das bedeutet vielleicht, dass du Direktoren oder Ausbildern zeigen musst, wie du mit einem Patienten kommunizieren würdest oder wie du Erste Hilfe leistest. Übe solche Szenarien im Voraus!
✨Sei offen für Feedback!
Während deiner Ausbildung wirst du viel lernen, auch durch Kritik. Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus deinen Fehlern zu lernen. Ein Beispiel dafür, wie du mit konstruktivem Feedback umgegangen bist, kommt immer gut an und zeigt deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung.
