Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in ihrem Zuhause mit individueller Betreuung.
- Unternehmen: Moderne Nonprofitorganisation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe abwechslungsreiche Pflege ohne Routine.
- Qualifikationen: Weiterbildung als Pflegehelfer:in SRK und Empathie für Menschen.
Möchtest du Menschen in ihrem Zuhause pflegen und unterstützen? Du übernimmst die bedarfs- und situationsgerechte Pflege unserer Patienten und Patientinnen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen. Zuhause ist es am schönsten. Kein Multitasking, sondern ungestörte Pflege von Patienten und Patientinnen in jedem Alter mit Mitverantwortung individueller Pflegeprozesse. Du bist lieber unterwegs als immer am selben Arbeitsort. Abwechslung statt Routine.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über eine Weiterbildung als Pflegehelfer:in SRK oder gleichwertig.
- Du gehst auf Menschen zu und bist mit Herz dabei.
- Du bist empathisch und neugierig.
- Verantwortungsbewusst und selbstständig.
Deine Vorteile:
- Die Arbeit bei der Spitex bietet dir grosse Selbständigkeit und Abwechslung. Dabei unterstützt dich das Team.
- Selbstbestimmt, vielseitig und stark im Team – nutze unsere umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Bei uns wirst du gesehen, gehört und geschätzt.
- Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle (Teilzeitmöglichkeit, Anstellung im Stunden- oder Monatslohn) ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- 42h Woche und bezahlte Pause von 15 Minuten pro Tag.
- Altersabhängige Ferienguthaben von mind. 5 Wochen. Zusätzlich können 5 Ferientage pro Jahr gekauft werden.
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub mit 100% Lohnfortzahlung und Möglichkeit zum Bezug von anschliessendem unbezahlten Urlaub.
- Übernahme Pensionskassen-Beiträge zu 55% durch Arbeitgeberin.
- Freiwilliger Beitritt in unsere Pensionskasse SHP, Dietikon bereits ab Jahreseinkommen von CHF 10'000.00 und 20% Pensum möglich.
- Sparen fürs Alter: Den Teilzeitmitarbeitenden wird der Koordinationsabzug entsprechend dem Pensum angepasst.
- Mit dem Wahlsparplan kann monatlich zusätzlich Geld in die Pensionskasse eingezahlt werden.
- Gratisteilnahme an regelmässigen Gesundheitskursen.
- Kollektivkrankentaggeldversicherung.
- Bereits ab dem 4. Monat der Anstellung, Anspruch auf Lohnfortzahlung von max. 730 Tagen.
- Umfangreiches Angebot an intern organisierten Weiterbildungen; die Arbeitszeit ist dabei bezahlt.
- Wir unterstützen externe Weiterbildungen und investieren in die Weiterentwicklung.
- Teamevents und jährlicher Personalanlass.
- Kurzfristiges Einspringen wird mit einer Einspringprämie honoriert.
- Nachtarbeit ab 23.00 Uhr bis 06.00 Uhr wird mit einer Zeit-Gutschrift von 20% und einer Zulage von CHF 6.00 pro Stunde vergütet.
- Abend- und Wochenendarbeit ab Samstag 12h werden ebenfalls mit einer Zulage von CHF 6.00 honoriert.
- Geburtstagsgeschenk und regelmässige Lohnbeilagen.
- Dienstaltersgeschenk ab 10 Dienstjahren mit bis zu zusätzlichen 10 Ferientagen und Dienstjubiläumsanlass.
- Bezug von bis zu CHF 1'000.00 Reka pro Jahr mit 15% Rabatt.
- Ausrichtung einer Prämie von CHF 1'000.00 bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Mitarbeitenden.
- Flottenrabatt beim Autokauf, Rabatt bei einer Apotheke in Thun und 10% Vergünstigung bei Mittagessen in 3 Coop-Restaurants in Thun.
Pflegehelfer:in SRK 40% - 80% in Thun Arbeitgeber: Spitex Verband Kanton Bern
Die SPITEX Region Thun AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine selbstbestimmte und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Pflege bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist wird die individuelle Entwicklung gefördert und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt. Zudem schätzen wir die Einzigartigkeit jedes Einzelnen und bieten zahlreiche Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Spitex Verband Kanton Bern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer:in SRK 40% - 80% in Thun erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitex Verband Kanton Bern ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer:in SRK 40% - 80% in Thun mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitex Verband Kanton Bern sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitex Verband Kanton Bern passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Verband Kanton Bern vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
