Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachgerechte Pflege und Unterstützung unserer Klienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Kleine, innovative Organisation mit Fokus auf ambulante Pflege in Würenlos.
- Vorteile: Wertschätzung, überdurchschnittliche Entlöhnung und gute Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen Dich! Wir sind eine kleine, aber dynamische und innovative Organisation mit einem Leistungsauftrag für ambulante Pflege und Hauswirtschaft in der Gemeinde Würenlos. Es ist uns ein grosses Anliegen, dass die knapp 7’000 Einwohner von Würenlos möglichst lange und gut versorgt zu Hause bleiben können. Wir legen grossen Wert darauf, dass unsere Klientinnen und Klienten ein fundiertes Vertrauensverhältnis zu uns aufbauen können und sorgen deshalb für personelle Kontinuität in unserer Pflege und Betreuung.
Zur Ergänzung unseres Pflegeteams suchen wir per 01.10.2026 oder nach Vereinbarung eine motivierte Pflegefachperson HF (40-50%).
Deine Kernaufgaben:
- Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Klientinnen und Klienten und beziehst ihre Biographie und die Angehörigen mit ein.
- Durchführung der ärztlich verordneten Interventionen.
- Du erstellst Pflegeplanungen und gestaltest den Pflegeprozess aktiv mit, als Pflegefachperson HF arbeitest du mit dem Instrument interRAI.
- Du arbeitest eigenständig und bist gleichzeitig ein emphatisches und unterstützendes Teammitglied.
- Du unterstützt mit Deinem Wissen die anderen Berufsgruppen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF (oder gleichwertig mit SRK-Anerkennung).
- Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
- Hohe Fach- und Sozialkompetenz.
- Freude am Umgang mit Menschen jeden Alters.
- Interesse an komplexen, sich schnell verändernden Situationen.
- Teamfähigkeit und Flexibilität.
- Gute EDV-Anwender- und Deutschkenntnisse.
- Bereitschaft im Früh- und Abenddienst zu arbeiten sowie an den Wochenenden.
- Führerschein Kat. B oder Mut zum E-Bike fahren.
- Von Vorteil Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Medizinaltechnik, interRAI-HC.
Deine Perspektive:
Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einer überschaubaren Organisation mit 28 Mitarbeitenden und ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Du wirst umfassend in Deine neuen Aufgaben eingeführt. Wir unterstützen Dich gerne in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Deine Benefits:
- Klein genug, dass jede Stimme zählt. Gross genug, um etwas zu bewegen.
- Wertschätzung ist bei uns kein Benefit, sondern Standard.
- Fortschrittliche Arbeitsbedingungen und überdurchschnittliche Entlöhnung.
- Sehr gute Sozialleistungen und Übernahme von 60% der PK-Beiträge.
- Grosszügige Kilometerentschädigung bei Fahrten mit dem eigenen PKW.
- Gute ÖV-Anbindung.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und möchten Dich bald persönlich kennen lernen. Deine Fragen und/oder Bewerbungsunterlagen nimmt gerne unsere Leitung Pflege oder die Geschäftsleitung entgegen: Spitex Würenlos, Bea Knecht oder Jessica Engeli, Buechstrasse 12, 5436 Würenlos, 056 424 12 86, spitex@spitex-wuerenlos.ch
Pflegefachperson HF (40- 50%) Arbeitgeber: Spitex Würenlos
Die Spitex Würenlos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitskultur pflegt. Mit einem engagierten Team von 28 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in der ambulanten Pflege, sondern auch umfassende Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Unsere fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, überdurchschnittliche Entlöhnung und sehr gute Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Gemeinde Würenlos.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachperson HF (40- 50%) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Spitex Würenlos ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachperson HF (40- 50%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Spitex Würenlos sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Spitex Würenlos passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Würenlos vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
