Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung in herausfordernden Situationen, inklusive Beratung und Dokumentation.
- Unternehmen: Fortschrittlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitsbedingungen und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Mindestens 5 Wochen Ferien, gratis Snacks und Getränke, sowie gute Pensionskassen-Lösungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Mitgestaltungsmöglichkeiten für deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und arbeite eigenverantwortlich in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit und Empathie in stressigen Situationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Ihre Aufgaben:
- Pflege & Qualität
- Ausführen, Anpassen, Evaluieren und Dokumentieren von Interventionen gemäss Pflegeplanung
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, sicheren und wirksamen Pflege
- Bedürfnis- und bedarfsorientierte Grund- und Behandlungspflege – auch in anspruchsvollen Situationen
- Ressourcenorientierte Pflege
- Vorsorge bei Selbst- und Fremdgefährdung
- Beratung & Begleitung
- Führen von Beratungs- und Klientengesprächen
- Anleitung und Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
- Gemeinsame Erarbeitung von Tages- und Wochenstrukturen inkl. Training
- Unterstützung in Krisensituationen
- Begleitung bei medikamentösen Therapiemassnahmen
- Förderung sozialer Kontakte und Entlastung im Familienalltag
- Koordination & Dokumentation
- Bedarfsabklärungen nach Inter RAI
- Erstellung, laufende Anpassung und Auswertung der Pflegedokumentation
- Interprofessionelle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Spitälern, Heimen, Ambulatorien und weiteren Fachstellen
- Abklärung, Beratung und Koordination mit allen beteiligten Personen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
- Sie bewahren auch in anspruchsvollen Situationen Ruhe, Professionalität und Empathie
- Hohe Fachkompetenz sowie ausgeprägte Sozial- und Persönlichkeitskompetenz
- Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich
- Sie denken interprofessionell und handeln lösungsorientiert
- Sicherer Umgang mit PC und Smartphone
- Führerausweis Kat. B; idealerweise mit eigenem Fahrzeug (km-Vergütung)
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Eine fortschrittliche und flexible Arbeitgeberin, bei der sich Job und Familie gewinnbringend vereinbaren lassen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlichem Rückhalt
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und sorgfältige Einarbeitung
- Gute Pensionskassen-Lösung: keine Eintrittsschwelle und kein Koordinationsabzug
- Mindestens 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 27 Tage, ab 60 Jahren 32 Tage)
- Gratis Getränke, Znüni und Snacks
- Regional verankert – persönlich verbunden
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sandra Trabelsi, Geschäftsführerin, unter Telefonnummer gerne zur Verfügung. Gestalten Sie mit uns die Pflege von morgen im Wyland. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte per E-Mail.
Fachfrau / fachmann gesundheit 60-100% Arbeitgeber: Spitex Wyland AG
Als fortschrittliche und flexible Arbeitgeberin im Wyland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. Unsere offene und unterstützende Arbeitskultur fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Pflege von morgen mitzuwirken. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 5 Wochen Ferien sowie zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke und Snacks.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / fachmann gesundheit 60-100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und informiere dich über die Einrichtung.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Empathie und Teamarbeit entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / fachmann gesundheit 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Fachfrau/Fachmann Gesundheit zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Dokumentation ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Eine saubere und klare Dokumentation macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Wyland AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und sozialen Fähigkeiten zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu demonstrieren, wie du in anspruchsvollen Situationen Ruhe und Empathie bewahrst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeberin sucht nicht nur nach fachlicher Kompetenz, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie du zur Verbesserung der Qualität beitragen möchtest.
