Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit einem motivierten Team.
- Vorteile: 27 Tage Ferien, flexible Vorsorgepläne und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterfesten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Freude an Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du übernimmst gerne Verantwortung, inspirierst dein Team und gestaltest die Pflege aktiv mit? Dann bring deine Leidenschaft für Pflege und Teamführung bei uns ein. Wir suchen dich, per sofort oder nach Vereinbarung als Co-Teamleitung Pflege am Standort Thalwil.
Deine Aufgaben:
- In der Co-Leitung mit einer weiteren Teamleitung übernimmst du die personelle, fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Pflegeteam mit rund 30 Mitarbeitenden.
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine fachgerechte, kundenorientierte Pflege sicher.
- Du sorgst für eine gute Vernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen.
- Punktuell übernimmst du das Tagesgeschäft, z. B. Kundenaufnahmen in enger Zusammenarbeit mit der Tourenplanung und der Tagesverantwortung.
- Neben deiner Führungsaufgabe springst du bei Bedarf auch selbst in Kundeneinsätze ein und bringst dabei deine Fach- und Sozialkompetenz im direkten Kontakt mit unseren Kund:innen ein.
- Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung einer qualitativ hochstehenden Pflege mit und engagierst dich für eine gute praktische Ausbildung von Lernenden und Studierenden.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung (HF/FH).
- Weiterbildung auf Führungsebene oder Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Freude an einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld sowie an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten.
- Vernetztes Denken, hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Belastbare, selbständige Führungspersönlichkeit mit Mut zu klaren Entscheidungen.
- Verantwortung für den gesamten Pflegeprozess deiner Kundinnen und Kunden.
- Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (Swing).
- Führerausweis Kat. B.
Das bieten wir dir:
- Ferien: 27 Tage Ferien (ab 50 Jahren 32 Tage).
- BVG: Flexible Wahl zwischen den Vorsorgeplänen «Mini» und «Maxi» (AXA).
- Vielseitigkeit: Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit.
- Arbeitsumfeld: Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit einem motivierten und kollegialen Team.
- Weiterentwicklung: Unterstützung bei Weiterbildungen und weitere attraktive Vorteile.
- Anlässe: Zweimal jährlich grosses Mitarbeiterfest.
Für Fragen steht dir Frau Tamina Segginger, Bildungsverantwortliche | Stv. Leitung Pflege und Betreuung, unter der Nummer 044 711 99 11 gerne zur Verfügung.
Co-Teamleitung Pflege 70%-80% Arbeitgeber: Spitex Zimmerberg AG
Als Co-Teamleitung Pflege in Thalwil übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest aktiv die Pflege mit einem engagierten Team von rund 30 Mitarbeitenden. Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit 27 Tagen Ferien, flexiblen Vorsorgeplänen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, während du in einer kollegialen Atmosphäre arbeitest, die Wert auf eine qualitativ hochwertige Pflege legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Co-Teamleitung Pflege 70%-80% erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Spitex Zimmerberg AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Spitex Zimmerberg AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Spitex Zimmerberg AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Teamleitung Pflege 70%-80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Spitex Zimmerberg AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Spitex Zimmerberg AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Spitex Zimmerberg AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Zimmerberg AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
