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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care und unterstütze Patienten und Angehörige.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf Palliative Care spezialisiert hat und ein starkes Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Ferien und attraktive Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Karriere in einem unterstützenden Umfeld mit viel Handlungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung auf Tertiärstufe und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und ein wertschätzendes Arbeitsklima sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE AUFGABEN
- Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Dipl. Pflegefachpersonen aus unseren Teams die bedarfsgerechte Pflege im Bereich Palliative Care sicher.
- Umfassende Abklärung der individuellen Situation (körperlich, sozial, seelisch, spirituell).
- Beratung und Begleitung von Kundinnen und Kunden und ihren Angehörigen.
- Organisation und Durchführung von Standort- und/oder Familiengesprächen.
- Beratung, Organisation und Notfallplanung für die notwendige Betreuung zu Hause in Zusammenarbeit mit den Hausärztinnen und Hausärzten oder dem betreuenden Spital-Team.
- Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen in komplexen und instabilen Situationen und gemeinsames Erarbeiten von individuellen Lösungen.
- Durchführen von intravenösen oder subkutanen Therapien wie beispielsweise PCA/CADD oder Transfusionen.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen sowie Ärzten.
- Mitgestaltung und Beteiligung an der Fachentwicklung im Bereich Palliative Care.
DU FINDEST BEI UNS
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken.
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel.
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilzeit, kein Nachtdienst, keine Schichtarbeit, Jahresarbeitszeit.
DU BRINGST MIT
- Freude an den oben beschriebenen Aufgaben, sowie an der Mitgestaltung und Mitentwicklung unseres Teams und auch der Organisation.
- Pflegeausbildung auf Tertiärstufe mit Fachausbildung mind. CAS Palliative Care oder Level B2; auch in Ausbildung oder mit Bereitschaft, eine solche zu absolvieren.
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH, idealerweise Praxiserfahrung im Bereich Palliative Care und/oder Onkologie, Spitex-Erfahrung wünschenswert.
- Du bist offen, die eigene Rolle mit der Organisationsentwicklung anzupassen.
- Du bist flexibel und findest dich in komplexen und sich rasch verändernden Situationen schnell zurecht.
- Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
Dipl. Pflegefachfrau/-mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80% (a) Arbeitgeber: Spitex Zürich AG
Kontaktperson:
Spitex Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/-mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80% (a)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Palliative Care zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Palliativpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in komplexen Situationen. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich auf Veränderungen reagiert hast, um deine Eignung für die dynamische Arbeitsumgebung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/-mann - Spezialisierte Palliative Care 60-80% (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position im Bereich Palliative Care deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Pflege gesammelt hast.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Stelle sicher, dass du deine Pflegeausbildung und relevante Fachausbildungen klar darstellst. Erwähne auch deine Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Palliative Care oder Onkologie.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Zürich AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Palliativpflege und wie du mit komplexen Situationen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit anderen Fachpersonen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit hervorhebst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Organisation vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
