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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu Hause.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team D-Mobil der Spitex Zürich mit viel Humor.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer positiv und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Erfahrung im Sozialbereich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle unser Netzwerk weiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für das Team D-Mobil der Spitex Zürich eine engagierte Pflegefachperson, die neben fachlicher Kompetenz auch Erfahrung in der Sozialarbeit mitbringt. Eine Person, die Menschen in besonders herausfordernden Lebenssituationen mit Humor und Gelassenheit begegnet und sich nicht scheut, mit anzupacken.
WAS DU BEI UNS MACHST
- Du pflegst, begleitest und unterstützt Menschen in herausfordernden Lebenslagen zu Hause in Zusammenarbeit mit Sozialarbeitenden, Beiständen, Therapeuten und externen Partnern.
- Du bist Ansprechperson für zuweisende in- und externe Stellen sowie übergeordnet verantwortlich für die Koordination der Einsätze.
- Du bist unter anderem zuständig für die Erstabklärung, die Aufgleisung und Gestaltung der weiteren Einsätze.
- Du machst Ressourcenaktivierung, Alltagsgestaltung und Krisenintervention.
- Du förderst die Selbstbestimmung, Würde und Lebensqualität.
- Mit Freude pflegst du die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern und Stellen der Stadt Zürich und bist bestrebt, unser bestehendes Netzwerk weiterzuentwickeln und auszubauen.
WAS DICH BEI UNS ERWARTET
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Raum für Eigenverantwortung und Gestaltung.
- Ein stabiles, motiviertes Team mit viel Humor, das positive Stimmung fördert und auch in Stresssituationen zusammenhält.
- Eine lernende, zukunftsorientierte Organisation, die offen für innovative Ideen ist.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, ausgezeichnete Sozialleistungen und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen.
DU BRINGST MIT
- Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe.
- Erfahrung im Sozialbereich bzw. in der Sozialarbeit.
- Erfahrung im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
- Humor, Gelassenheit und Empathie.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit.
- Führerschein Kat. B und die Bereitschaft, in der ganzen Stadt Zürich unterwegs zu sein.
Klingt nach dir? Hast du die Bereitschaft, eine führende Rolle zu übernehmen und dazu beizutragen, den positiven Teamspirit zu erhalten und weiter zu fördern? Dann werde Teil unseres engagierten D-Mobil-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dann schau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich bei einem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
Dipl. Pflegefachperson HF mit Sozialraum-Erfahrung 80-100% Arbeitgeber: Spitex Zürich AG
Kontaktperson:
Spitex Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachperson HF mit Sozialraum-Erfahrung 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die richtige Einstellung und Teamfähigkeit mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Sozialarbeit! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das macht einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, auch nach dem Absenden nachzufragen – das zeigt dein Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachperson HF mit Sozialraum-Erfahrung 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Humor und Gelassenheit sind gefragt, also scheu dich nicht, das auch in deinen Worten zu zeigen.
Betone deine Sozialraum-Erfahrung: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung im Sozialbereich hat, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast – das macht deine Bewerbung stark!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Zürich AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Dipl. Pflegefachperson HF vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Sozialbereich und in der Pflege dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in herausfordernden Situationen gehandelt hast.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation testen. Denk an Situationen, in denen du Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstützt hast und wie du dabei Humor und Gelassenheit eingesetzt hast.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Partnern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du bestehende Netzwerke nutzen und ausbauen kannst, um die Lebensqualität der Klienten zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Position. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team den positiven Spirit aufrechterhält, besonders in stressigen Zeiten.