Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause im Abenddienst.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Organisation mit wertschätzender Führungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Kundinnen und Kunden und erlebe sinnstiftende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Teamfähigkeit und Engagement in der Pflege.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, zusätzliche Ferienwochen zu kaufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1050 - 1200 € pro Monat.
DEINE AUFGABEN
- Zusammen mit deinem Team pflegst und betreust du unsere Kundinnen und Kunden in ihrem Zuhause.
- Du bist in engem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen des Tagdienstes und hast bei Fragen stets eine professionelle Ansprechperson zur Seite.
DU FINDEST BEI UNS
- Eine sinnstiftende und selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
- Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zu betreuen.
- Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie.
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernste Arbeitsmittel.
- Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation.
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen.
- Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen.
Fachfrau/-mann Gesundheit - Abenddienst 20-80% Arbeitgeber: Spitex Zürich AG
Kontaktperson:
Spitex Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau/-mann Gesundheit - Abenddienst 20-80%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Leben deiner Kunden hattest. Das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau/-mann Gesundheit - Abenddienst 20-80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Kundinnen und Kunden unterstützen kannst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alle Unterlagen zu sammeln und schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitex Zürich AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen gehandelt hast. Dies könnte deine Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeiten oder Problemlösungsansätze betreffen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Abenddienst oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei einfach du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.