Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Kunden.
- Unternehmen: Senevita, führender Anbieter von Spitex-Dienstleistungen in der Schweiz.
- Vorteile: Festanstellung, flexibles Arbeiten, Geschäftsauto und kostenlose Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wochenenden frei, keine Schichtarbeit und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit Herz und Verstand in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF und erste Führungserfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 8000 € pro Monat.
Für die Senevita Casa beider Basel suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex. Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Du übernimmst die fachliche und personelle Führung unseres Spitex-Pflegeteams mit ca. 40 Mitarbeitenden. Du bist verantwortlich für Pflegeplanungen und Bedarfsabklärungen vor Ort, um die bestmögliche Betreuung sicherzustellen. Du führst Fachbegleitungen der Mitarbeitenden direkt bei den Kunden durch und stehst als Ansprechpartner für Kunden, Behörden und Zuweisenden zur Verfügung. Du stellst die korrekte Leistungserfassung sicher und förderst die fachliche Weiterentwicklung deines Teams durch Coaching und Instruktion. Du arbeitest sowohl im Büro als auch direkt bei den Kunden und bist bei Spitexeinsätzen vor Ort eingebunden. Du achtest auf wirtschaftliche Effizienz und stellst sicher, dass der Spitex-Bereich optimal organisiert ist. Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson HF (tertiäre Stufe) und erste Führungserfahrungen.
- Berufserfahrung in der Spitex, idealerweise mit Diplom als Wundexpertin.
- Selbstständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise.
- Dynamische Führungspersönlichkeit mit Herz für die Pflege.
- Hohe soziale und kommunikative Kompetenz sowie Engagement und Humor.
- Fundierte RAI-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln.
- Gültiger Führerausweis Kat. B und hohe Belastbarkeit.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift, sowie CH-Deutsche Mundart).
- Fähigkeit, den Führungsstil der Situation anzupassen und Begeisterung für die Weiterentwicklung des Teams.
Bei uns kannst du deine Arbeit eigenverantwortlich gestalten – mit viel Raum für deine Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten. An den Wochenenden hast du frei, wir arbeiten ohne Schichtbetrieb. Du erhältst ein Geschäftsauto, das du auch privat nutzen kannst. Das umfangreiche Weiterbildungsangebot der Senevita Akademie ist für unsere Mitarbeitenden kostenlos. Wir bieten ausserdem lukrative Mitarbeiterbenefits & Partnervorteile.
Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex Arbeitgeber: spitexprivee
Qualis Vita ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bern und Biel ein familiäres Umfeld und moderne Arbeitsbedingungen bietet. Mit flexiblen Einsätzen und abwechslungsreichen Aufgaben in der häuslichen Pflege fördern wir nicht nur die Selbstständigkeit, sondern auch die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Fachkräfte. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Senevita im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement in der Pflege arbeiten. Lass deine Motivation und deine Werte durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Pflege und Führung hervorzuheben. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei spitexprivee vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Pflegedienstleitung
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Pflegedienstleitung bei Senevita vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Spitex und deine Führungskompetenzen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden, Behörden und deinem Team erfordert, solltest du im Interview klar und respektvoll kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Werte und die Kultur von Senevita zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir die Weiterentwicklung des Teams am Herzen liegt.
