Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein wachsendes Team und arbeite interdisziplinär in der Pflege.
- Unternehmen: Zukunftsorientierte Non-Profit Spitex-Organisation mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Vielseitige Tätigkeit, gute Infrastruktur und fortschrittliche Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Nur 3 Minuten bis zum Bahnhof für eine bequeme Anreise.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson HF und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind eine stark wachsende und zukunftsorientierte Non-Profit Spitex-Organisation und suchen zur Unterstützung des Teams eine zweite fachkompetente und motivierte Pflegefachperson HF als Teamleitung 60 - 80%.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die kompetente, wirtschaftliche und zeitgemässe Führung eines wachsenden Teams
- Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit mit der ganzen Versorgungskette
- Bei Bedarf Einsätze bei unseren Kunden
Ihr Profil:
- Diplom als Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung
- Führungserfahrung mit entsprechender Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Spitex von Vorteil
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Organisatorische Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten:
- eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeitsplatz mit guter Infrastruktur
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Nur 3 Minuten bis zum Bahnhof
Pflegefachperson HF als Teamleitung (60–80%) Arbeitgeber: SpitexVerein Wädenswil
Als eine stark wachsende und zukunftsorientierte Non-Profit Spitex-Organisation bieten wir Ihnen nicht nur eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf interdisziplinärer Zusammenarbeit basiert. Unsere fortschrittlichen Anstellungsbedingungen und die hervorragende Erreichbarkeit unseres Standorts machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden legt.
