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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Staplerfahrer und erledige Lager- und Transportarbeiten im 3-Schichtsystem.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in der Logistikbranche mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, tarifliches Einkommen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie persönliche Betreuung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Arbeitsumgebung mit vielfältigen Aufgaben und einem tollen Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern sind erforderlich.
- Andere Informationen: Persönliche Vorstellungsgespräche bieten weitere Informationen zu Vergütung und Aufgaben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort unbefristet einen Staplerfahrer (m/w/d) in Vollzeit (40 Std./Woche). Die Aufgaben umfassen u.a. allgemeine Lager- und Transportarbeiten inkl. entsprechender Dokumentation, Kommissionierung von Waren und Produktionsbelieferung mittels Gabelstapler. Diesbezüglich muss ein Staplerschein inkl. Erfahrung vorhanden sein. Die Arbeitszeit ist überwiegend im 3 Schichtsystem.
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Einkommen nach Tarif IGZ zzgl. versch. Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- persönliche Betreuung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiter Lager/ Logistik in Niederwürschnitz Arbeitgeber: SpiTra GmbH Personaldienstleistung & Trabold-Produkte
Kontaktperson:
SpiTra GmbH Personaldienstleistung & Trabold-Produkte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Lager/ Logistik in Niederwürschnitz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Staplerschein und stelle sicher, dass du alle notwendigen Qualifikationen und Erfahrungen nachweisen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Stelle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Firma zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf Lager- und Logistikprozesse beziehen. Zeige, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel in Bezug auf die Schichtarbeit. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, im 3-Schicht-System zu arbeiten, da dies ein wichtiger Aspekt der Stelle ist und deine Einsatzbereitschaft zeigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Lager/ Logistik in Niederwürschnitz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Stelle als Mitarbeiter Lager/Logistik zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich sowie deine Fähigkeiten im Umgang mit Gabelstaplern und dokumentiere relevante Qualifikationen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Erfahrung als Staplerfahrer hervor und erläutere, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SpiTra GmbH Personaldienstleistung & Trabold-Produkte vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu den verschiedenen Staplertypen und deren Einsatzmöglichkeiten vorbereiten.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Lager- und Logistikbereich. Konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Arbeit im 3-Schicht-System oft Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement.
