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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und manage Daten fĂĽr spannende Kampagnen.
- Arbeitgeber: Spitta ist ein fĂĽhrender Anbieter in der zahnmedizinischen Branche mit ĂĽber 30.000 zufriedenen Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische oder technische Ausbildung haben und Interesse an Datenmanagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten eine faire VergĂĽtung und zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und FitnesszuschĂĽsse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Spitta ist mit mehr als 30.000 zufriedenen Kunden ein marktführender Anbieter für zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien, Fortbildung, Software und Online-Lösungen. Gestalten Sie Ihre und unsere Zukunft. Unser rund 100-köpfiges Team freut sich schon auf Ihre Verstärkung (teilweise remote) in Voll- oder Teilzeit – und zwar als
(Junior) Datenmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Aufgaben — Hier ist Ihre Expertise gefragt:
- Gewinnung, Qualifizierung und Nutzung von Zielgruppendaten
- DurchfĂĽhrung von Selektionen und Bereitstellung von Adressen fĂĽr Kampagnen und Anwendungen
- Analyse der Interaktionen und Transaktionen (Bestellverhalten) von Kunden und Interessenten
- Weiterentwicklung der Datenbasis fĂĽr Kunden und Interessenten
- Mitwirkung bei Projekten sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
Das bieten wir Ihnen:
- Raum für Ihr Know-how – um eigene Ideen einzubringen, Ihren Wissenshorizont zu erweitern und an neuen Herausforderungen zu wachsen
- Flache Hierarchien und kurze Wege – gepaart mit einer offenen Kommunikationskultur und einem kollegialen Miteinander
- Modernes Arbeitsumfeld – Wir bieten allen Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Gesunde Work-Life-Balance – dank 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen und gut planbaren Arbeitszeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung – mit attraktiven Zusatzleistungen, u. a. betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad und Zuschuss zum Fitnessstudio
- Entspannt durch den Alltag – kostenlose Parkplätze, gratis Getränke und verschiedene Angebote zur Gesundheitsprävention, denn auch auf die kleinen Dinge kommt es an
- Ankommen leichtgemacht – das Beste aus beiden Welten: ländliche Natur und direkte Anbindung an die Städte Tübingen und Stuttgart, per Auto und ÖPNV
Anforderungen — Damit überzeugen Sie uns:
- Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise zum Fachinformatiker) abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation
- WĂĽnschenswert sind grundlegende Kenntnisse ĂĽber den Aufbau von Daten bzw. Datenbanken
- Idealerweise praktische Erfahrung im Datenmanagement: Gewinnung, Anreicherung, Selektion und Analyse von Daten
- Strukturierte und systematische Arbeitsweise, analytische Fähigkeiten und eine hohe Auffassungsgabe
- Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke
Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen senden Sie an:
Es sind noch Fragen offen? Bettina Grimm beantwortet sie gerne. Sie erreichen Frau Grimm unter Telefon +49 7433 952-250.
Spitta GmbH | Personalabteilung | AmmonitenstraĂźe 1 | 72336 Balingen |
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Datenmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Spitta Verlag GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Spitta Verlag GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Datenmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Datenmanagement arbeiten oder bei Spitta tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Datenmanagement. Zeige in deinem Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese für Spitta von Vorteil sein könnten. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten gewonnen, angereichert oder analysiert hast und sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie man die Datenbasis bei Spitta weiterentwickeln könnte, bringe diese aktiv ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Datenmanager (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Spitta GmbH und ihre Dienstleistungen. Verstehe, wie sie im Bereich zahnmedizinische und zahntechnische Fachmedien agieren, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als (Junior) Datenmanager deutlich macht. Betone deine relevanten Erfahrungen im Datenmanagement und deine analytischen Fähigkeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebt, die fĂĽr die Stelle wichtig sind. Achte darauf, dass er klar strukturiert und ĂĽbersichtlich ist.
Bewerbungsunterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellungen klar formuliert sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Spitta Verlag GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Datenmanagement-Prozesse
Mach dich mit den grundlegenden Prozessen im Datenmanagement vertraut, insbesondere mit der Gewinnung, Anreicherung und Analyse von Daten. Zeige im Interview, dass du diese Konzepte verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten belegen. Das können Projekte sein, bei denen du Daten selektiert oder analysiert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation in einem Team wichtig ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Herausforderungen im Datenmanagement bei Spitta zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Einblicke in die Erwartungen des Unternehmens.
